...扬言若猫咪无人认领就弄死,兵立王致歉:停业整改,解除劳动合同

1月18日，兵立王奶茶鲜果茶总部工作人员回应极目新闻（报料邮箱：jimu1701@163）记者称，公司已要求涉事门店停业整改，并依法与当事店员解除劳动合同，目前，正积极配合当地派出所和相关部门对此事展开调查。聊天截图网上流传的聊天记录显示，兵立王奶茶鲜果茶（绵阳火车站店）内一只猫从天花板掉落，店员问“这是...

COMEBUY甘杯:开奶茶店需要的法律手续和证件,超全!

环保手续:如果店铺涉及到排放废水、废气等环保问题,需要向当地环保部门申请办理相关的环保手续和许可证,确保经营活动对环境没有不良影响。税务登记证:需要向当地税务局申请办理税务登记证,依法纳税并领取税务发票,履行税收义务。劳动合同和员工档案:雇佣员工时需要签订劳动合同,并建立员工档案,包括个人信息、劳动合同、薪...

数百万年轻人,当了新茶饮价格战的炮灰

通过店长面试后，新人需要凭健康证到店试岗，有专门的茶饮师带领操作。上岗一个月后，新人才能正式入职，与加盟店签订合同，要求工作时长至少满一年。从店员薪资待遇来看，霸王茶姬入职底薪为2420元，加上绩效、全勤、综合补助，第一个月工资为5000元，往后为6000-7000元不等。如果单纯从收入上看，与进工厂或送外卖...

...领导骂了员工可以被迫离职?|法院|仲裁委|赔偿金|员工手册|劳动...

公司以此为由解除与陆某的劳动合同关系,有事实依据,与法无悖,陆某要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,本院不予支持。

男子应聘奶茶店 上班3天离职索赔16万元

是“整顿职场”还是“劳动碰瓷”？一名劳动者先后入职7家奶茶店，上班没几天就提出离职，其中一次只工作了3天就以工伤为由提出16万元索赔。这个“如意算盘”能打通吗？张某20多岁，从2018年起，他陆续在南京多个奶茶店“打工”，但都持续时间不长，最短的一次入职仅3天，平均上班时间只有11天。离职后，他与这些...

南宁一奶茶店员工怀孕遭辞退?店家有不同说法

店家有不同说法从去年9月开始,小莫在南宁市青山路的一家奶茶店工作,每月工资3千元,没有签订劳动合同(www.e993.com)2024年11月5日。上周,当她将怀孕8周的消息告诉雇主后,雇主的第一反应却是劝她离职。究竟是怎么一回事呢?打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片

女孩蜜雪冰城上班请假1天,被扣半月工资,店长:我的店我说了算

而后,记者同志又联系了劳动监察大队,对员工是否签了劳动合同一事进行了调查,没想到的是,员工们拒绝配合调查,一个个嬉皮笑脸,不以为然。当监察工作人员让奶茶店店长出示相关证件时,奶茶店店长却摆了摆手,依旧不以为然的说道:“这街上大部分店铺,都没有几个这样的证件。”...

餐饮业奇葩事频现!知名奶茶店古茗惩罚员工头挂罪牌、手戴纸托手铐...

公司现重申该禁令,并要求各城市自查,禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车。若发现有员工违反规定,相关负责人需及时劝导,并要求员工处理摩托车。对于坚持违规的员工,公司保留解除劳动合同的权利。好利来的这一举措,体现了企业对员工生命安全的重视。这两起事件反映出企业管理中存在的问题,同时也凸显了在追求经济效益的...

下架!知名奶茶店公开致歉:对不起,我们玩梗翻车了!

上海兰迪(广州)律师事务所执行主任孔云飞律师告诉南都·湾财社记者,从宣传推广的角度来看,《广告法》第九条明确规定广告不得有妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚,不得妨碍社会安定、损害社会公共利益的情形,古茗这种广而告之的宣传涉嫌违反该规定;从员工管理的角度来看,根据《劳动法》《劳动合同法》之规定,用人单位...

员工离职后,奶茶店违规扣押“服装押金”被查处

了解相关情况后，执法人员随即联系上该奶茶店相关负责人夏经理，其承认扣押了小刘的服装押金，表示之所以暂扣服装押金是因为小刘突然离职对奶茶店经营运转产生了影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...