《就业协议书》与劳动合同的区别有哪些?

(3)《就业协议书》的签订一般先于劳动合同。(4)《就业协议书》自签订之日起至毕业生到单位报到、单位正式接收后自行终止;劳动合同的期限由用人单位确定。

毕业杀青,职场入局之一 ——《高校毕业生就业协议书》

《高校毕业生就业协议书》为民事合同,一般不认为系劳动合同。就业协议是双方在就业方面的意向性协议,签订就业协议的目的是为了将来能够签订劳动合同(即《民法典》第495条的预约合同),因此不适用《劳动合同法》相关规定,而应适用《民法典》合同编相关规定。如上述第2、3、4案例。只要不存在《民法典》第146条、153...

报到通知中的违约金,能不交吗?

你可以继续求职,让用人单位发Offer,报到当天直接签劳动合同。不用担心新公司不要你,你直接告诉他,自己是放弃了其他很好的正规大单位,来投奔你们的!劳动合同就是结婚证,而“三方就业协议”则是个订亲仪式,订亲了就一定要嫁给你?何况,你要知道,大多数人的婚姻是没有订亲的。学生为何认为交违约金合理?这最...

2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员报考指南

如不能提供合法有效的劳动合同,则应当提供社明等佐证材料。单凭单位出具的证明,不能通过基层工作经历的认定。(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历自营业执照颁发之日算起。(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。基层工作经历应当足年足月...

预约合同规则:用工前签了协议如果反悔算违约吗?

法院认为,《就业协议书》合法有效。事实上,游某领取毕业证书后并未与公司签订劳动合同,显然违反了《就业协议书》中约定的义务。对于违约金的金额6000元,游某称金额过高,但是并未提供相应证据予以佐证,且综合原告支付被告工资的情况,该金额尚属合理,故对于公司要求支付违约金6000元的诉讼请求,法院予以支持。

手绘漫画|毕业生就业法律风险提示

三方就业协议不同于劳动合同(www.e993.com)2024年11月20日。三方就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由教育部高校学生司统一制定,各省市(自治区)教育主管部门印制,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。有效期自签约日起至毕业生...

入职签合同,这些“坑”别踩!

对于手握满意Offer的毕业生而言,签订入职合同,等同于推开了人生新阶段的大门。Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校

@高校毕业生:职场新人避坑反诈入职手册,请收好!

仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同。劳动合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。以少缴税款为由,同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。包含“霸王条款”,要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。

2024年度泰安市各级机关考试录用公务员报考指南

我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”山东生源人员,服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格的,可以报考招录对象为服务基层项目人员的职位。在服...

大学生就业协议不能替代和对抗劳动合同

大学生就业协议不能替代和对抗劳动合同南海普法小丽在即将毕业时与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定小丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿甲公司1万元。4个月后,小丽入职甲公司工作,又与该公司签订了3年期的劳动合同,约定试用期为4个月。试用期内,小丽可提前书面通知甲公司解除合同,并...