劳动合同能转正后签吗?没签劳动合同哪些证据可以证明劳动关系?
因此,无论用人单位是否与劳动者约定试用期,均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。问没签劳动合同,哪些证据可以证明劳动关系?答《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订...
可证明存在劳动关系的文书,能视同劳动合同吗?
这些证据并不能取代劳动合同这些可证明存在劳动关系的证据可分为两种第一,用人单位依据法律规定,依法单方面或与劳动者协商形成的法定的书面文件。比如,职工名册、服务期协议、保密协议、解除劳动关系证明等,均是用人单位应当根据法律规定形成的法律文书。若不依法形成或不符合法律规定,有被实施行政处罚的可能或起不...
...时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明合同...
你好,用人单位要求员工签署空白劳动合同的行为不合法,但仅凭你的照片可能无法证明你未签署其他劳动合同或签署的其他劳动合同无效。劳动合同是用人单位和劳动者经协商一致达成的书面文件。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。用人单位与劳动者签署劳动合同应当一式两份,双方各执一份,...
员工不工作交接,能不开离职证明吗?
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。网友咨询:员工不工作交接,能不开离职证明吗?律师解答:公司开具离职证明系其法定义务,而非依据劳动者的申请而作出,且并未设定任何履行的前提条件,即公司不可因员工未做离职交接为由拒绝开具离职证明。
...学校招生政策解读发布!涉及片区划分、报名、户籍、房产证明等...
签订购房合同但楼房尚未建成入住,不作为入学依据,适龄儿童监护人可以根据自身已经具备的条件申请其他学校的学位。Q4公寓、阁楼房产可以申请学位吗?答:如果公寓属于住宅性质的房产,有独立的产权证明,可以作为申请学位的依据。属经营性的公寓、阁楼、储藏室、办公等商业房产,不能作为申请学位的依据。
劳动合同藏“猫腻”?收藏这篇莫踩坑!
劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护(www.e993.com)2024年10月18日。对于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有关证据。如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益。
什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,...
面对“不能胜任工作”的劳动者,用人单位对其调岗要注意!
因此,如果用人单位无法证明工作内容、目标或考核指标合理,或者无法提供绩效考核不合格的制度依据,或者无法证明该员工完成的任务未达到同岗位大多数员工普遍都可达到的标准,那么以“不能胜任工作”解除劳动合同就很可能被判定为违法解除劳动合同。用人单位无法胜诉的一个常见原因是用人单位未能证明员工不能胜任其工作。
刚签完解除协议就查出怀孕,能获得赔偿金吗?
在二审法庭上,王雪菲提交了她孩子的出生证明,证明怀孕时间是在协议签署之后。但法院认为这并不能证明公司在签署协议时已知她怀孕,因此不予采信。最终,二审法庭裁定,公司并没有违法解除劳动合同,因为双方签署协议时无法预知她的怀孕情况,公司已经依照协议支付了经济补偿金,解除劳动关系已完成。王雪菲的上诉请求再次被...
无固定期限劳动合同,这些知识点你要懂
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...