网传个体户可以不与员工签订劳动合同?官方回应 →

官方回应→近期,网络上有博主发布信息声称,个体户在招用员工时,可以不与其签订劳动合同,只需签订一份劳务合同就可以规避劳动合同中对员工的一系列强制保障,如最低工资标准、社保缴纳、工伤赔偿等。此言论一经传出,迅速在网络上发酵,甚至有博主还大肆推销劳务合同的文本。针对这一情况,市人社局劳动关系科负责人表示...

聘任合同、聘用合同和劳动合同的核心法律区别是什么?

劳动合同一般是公司、企业、个体户等用人单位与劳动者签订的合同,适用劳动法、劳动合同法以及其他相关劳动法规定。当然主体不限于前述单位,机关、事业单位、社会团体中没有编制的工勤人员也有可能和用人单位签订劳动合同,或存在事实劳动关系。除了上述签订主体和适用法律的主要区别之外,这三种合同还有许多不同,其中比较重...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

根据我国的相关法律规定,达到退休年龄的员工已经不具备签订劳动合同的合法主体资格,因此不能与用人单位签订劳动合同。如果员工达到退休年龄后继续工作,他们与公司之间的关系将转变为劳务关系,而非劳动关系。在这种情况下,双方应签订的是劳务合同,而非劳动合同。同时,由于已经达到了退休年龄,员工无需再缴纳社保,但可能需要...

社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!

用别的公司招聘的人来工作,派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳,用工单位不需要缴纳。2、退休返聘人员企业与退休人员签订的是劳务合同,不属于劳动合同,因此企业不需要为退休人员缴纳社保。3、实习生企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议,不能签订劳动合同,因此也不需要缴纳社保。4、停薪留职人员停薪留职人员因...

纳税答疑 2024年5月 第3期 总第278期|增值税|减免税|企业所得税|...

第二条规定,自2023年1月1日至2027年12月31日,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年...

个体户招工不签劳动合同?小心二倍工资赔偿

个体户不是用人单位,雇人干活不需签订合同,殊不知这存在很大的法律风险(www.e993.com)2024年11月7日。个体工商户作为用工主体,如果不与员工签订书面劳动合同,是否需要承担法律责任呢?近期,曲江法院审理了这样一起劳动争议案件,依法认定个体户与雇员成立劳动关系,个体户需向劳动者支付...

以案释法·个体户招工,不签劳动合同有啥风险?

同时,作为一家个体工商户,店里一直以来招用的都是普通帮工,招工时的定位就是临时性的雇员,纯属劳务关系,从未有过要与他们建立劳动关系的打算,所以郑某始终觉得双方协商一致即可,并非一定要签订书面合同,也不需要为对方缴社保。但律师听后认为,郑某的观点如果没有足够的证据予以支持,结果还是够“悬”的。

员工应聘打印店未签劳动合同,离职后申请劳动仲裁,律师:劳动者可...

个体户用工不签劳动合同现象普遍人力公司：用工单位可申请劳动派遣而像张女士这样，个体户在雇佣他人时未签订劳动合同的情况不在少数。方女士在成都开了一家主营轻食外卖的小店，最忙的时候每天要出餐一百六七十份，集中在中午和晚上两个饭点。“为了及时出餐，不耽误外卖骑手的取餐时间，我必须要招几名员工。

全国人大介绍劳动合同法草案广泛征求意见情况

4月21日(星期五)下午3点,全国人大常委会办公厅在人民大会堂新闻发布厅举行劳动合同法草案广泛征求意见情况新闻发布会,中国网进行现场直播,敬请关注!文字实录图片实录直播摘要-信春鹰:大学生“零工资就业”确乏法律保护-解决拖欠工资问题须进一步完善劳动合同制度...

新规出台,网约车平台必须和司机签订劳动合同,并购买社保

《实施方案》明确,平台与劳动者之间必须签劳动合同或书面协议,一直以来网约车司机与网约车平台的劳动关系一直无法得到明确,随着安徽《实施方案》的出台,或许对于网约车司机与网约车平台之间的劳动关系有了更进一步的明确规范。此外,《实施方案》还规定,企业要建立健全劳动者申诉机制,不得单纯以差评考核方式扣减劳动者...