整顿职场后,这些年轻人找不到工作了

邹玉说，这段经历她并非有意隐瞒，她认为跟当前的工作内容无关，而且面试过程中也没有被问及。但就在仲裁记录被核实后不久，人事部门的同事正式发来辞退通知，“有过劳动仲裁记录的，公司有规定都不能要。”被核实存在仲裁记录后，邹玉在微信上收到了人事部门的辞退通知。讲述者供图邹玉从没想过那段经历会成为...

比规定时间晚两天完成任务员工算“严重违规”吗?

由于4人的消极怠工,致使后续工作逾期,某中心决定,自2024年6月起,对赵某等3人予以解除劳动合同,不再聘用,另一人因个人身体原因暂不予以解除劳动合同,但提出通报批评,本人5月份工资发放50%,留职察看。2024年7月31日,赵某申请劳动仲裁,请求“撤销违反单位制度处理决定,继续履行劳动合同、补缴养老保险和住房公积金”。

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

1、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。2、和解撤诉。七、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...

劳动保障监察大队被撤销了,拖欠工资没人处理了?别急

这次改革并不是简单地撤销劳动保障监察大队,而是通过整合和优化资源,多地政府在机构改革中,往往将原劳动保障监察大队的职能并入到更宽泛的人力资源和社会保障综合执法队伍中,或是成立统一的市场监督管理与劳动监察机构,这样做的目的是为了实现多领域监管的一体化,减少职责交叉,提升执法效能。维权新路径:一站式服务改革...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

对于适用中存在的问题，请层报北京市高级人民法院。特此通知。北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

03事实上,根据法律规定,仅因劳动者曾有仲裁记录而取消offer或解除劳动合同是不合法的,构成不合理就业歧视(www.e993.com)2024年11月28日。04然而,由于取证难、代价高,大部分遭歧视的求职者几乎从一开始就放弃了维权。05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由...

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

劳动者因无法得到保险理赔款,一般会直接根据工伤认定决定书通过仲裁诉讼方式直接向人力资源公司主张工伤保险待遇。此时,如果工伤认定决定书不被撤销的情形下,单位主张的所有理由在工伤认定决定书前都是苍白、无力的,尽管申请撤销在很多地区有难度,但毕竟《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(...

海南省第二批依法维护妇女儿童权益十大典型案例新闻发布会

2020年底,王某甲因结婚证丢失到A县民政局申请补办,被告知有两次婚姻登记记录,不能补办结婚证,于是以B县民政局为被告向法院提起行政诉讼,要求撤销王某乙冒用其身份与王某丙的婚姻登记,法院以超过诉讼时效为由驳回起诉。办理结果检察机关收到案件线索后,依法履行法律监督职能,经召开公开听证会充分论证,认定王某甲...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

刘某某要求继续履行劳动合同,经仲裁前置后,刘某某起诉至法院。一审法院经审理认为,食品包装公司就试用期考核未有明确标准,亦未提供证据证明刘某某试用期内不能胜任工作。结合刘某某提供的微信聊天记录分析,食品包装公司解除劳动合同行为与该公司法定代表人表示刘某某怀孕后“不能出差”“不能胜任高强度工作”有密切关联...

破产清算中,全家动员冒充员工“讨薪”炮制虚假仲裁 检查监督依法...

2022年8月,13份劳动仲裁调解书被劳动仲裁机构依法撤销,2022年10月,13个案件的执行程序终结,因这些案件对拆迁补偿款采取的强制执行措施也被依法解除。2022年11月,张某等4人因犯虚假诉讼罪,分别被追究刑事责任。李小中并未就此止步。为加强诉源治理,最大程度释放检察监督效能,李小中以本案为契机,多次与区法院、区...