男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录
倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-0d43879573b4b4a0010f0ba560cd578c按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录2024-08-2102:10发布于山东0评论收藏分享手机看横...
男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录
你可以刷新试试70017001.199-f39184ad3bf0d478b1470f0196cfdc8d按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录2024-08-2008:49发布于北京|31观看0评论收藏分享手机看伍视频粉丝5.9万|关注0...
男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录
33:37亿购美升级版爆炸盐自带香味,任何颜色都可以用,家里难洗的衣服就靠它,喜欢穿白衣服白鞋子又怕弄脏不好洗...34:07五月花洗衣凝珠五合一微胶囊设计,洗护合一,去污柔顺,洗完衣服就跟喷了香水一样,持香巨长30:45系家厨房挂篮免打孔的设计,装在橱柜里收纳厨房小物件,增大储物空间。挂在衣柜还...
男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法
公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。(中工网)相关新闻公司经营困难实行“全员降薪”,员工不满起诉要求补发被降工资,法院这样判→1006App专享申请劳动仲裁是权利,岂能变成求职“污点”0...
因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
“公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。”“背调本来是无可厚非的,这也是公司了解考察录用人选的途径之一,但可能也会造成一些误解。”李竞认为。大部分情况下,如果公司委托专业公司进行背调,是可以查到相关人员的仲裁记录的。但如果在仲裁前期实现协商,可能并不会查到这些记录。
拒绝录用有劳动仲裁记录的员工,是傲慢还是心虚?
已经拿到了公司的录用通知,却在背景调查环节因为有过劳动仲裁记录被拒绝录用?这听上去有些荒诞的剧情,却真实发生在上海求职者王鑫身上(www.e993.com)2024年9月16日。申请劳动仲裁,本是劳动者维护自身合法权益的重要途径。然而有媒体调查发现,现实生活中,很多劳动者因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位拒之门外。
追讨过欠薪的人,找不到工作了…
刘菲坦诚,这种现象的确存在,“甚至有一些小背调公司他们的卖点就是做‘密调’,但这一定是不合法的,我们也是坚决抵制这种做法。”其还表示,目前背调行业没有针对性的法律法规,并非方方面面都被监管到,所以有些背调公司跟客户说他能查到仲裁记录,甚至是员工的出境记录等隐私信息。
男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录
当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-d10d92e0355835e85a969dc12b936b8e按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频男子收到新公司录取通知后,背调时发现有劳动仲裁记录被拒录展开2024-08-2008:49发布于北京|31观看0评论收藏分享手机看伍...
劳动仲裁怎么成了“求职污点”?这是劳动者的合法权利
还有一种是在背景调查中,上家公司向背调主体透露员工曾经和公司有过仲裁经历。企业拒绝有劳动仲裁记录的候选人,可能存在一定的法律风险。首先,在获知求职者劳动仲裁记录的过程中,如果采取了不当手段,可能会侵犯其隐私权。其次,因劳动仲裁记录拒绝候选人,可能会侵犯候选人平等就业的权利,存在被认定为就业歧视的风险。
仲裁维权,怎么就成了求职“污点”
然而,正当的仲裁维权到了企业这里,怎么就变成了招聘门槛和就业歧视?“不录用有仲裁记录的人”,置“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利”于何地?更令人咋舌的是,一些面试官到发放录用通知时,才告诉候选人需要背景调查,要求其主动提供自身信息;有的会打电话给候选人的前单位了解情况;有的还会委托独立的第三方机...