鸿蒙生态爆发:超5000应用启动开发,数万企业应用迅速跟进
从商业查询,到文件浏览,到求职招聘,再到移动办公和生产力工具,为用户带来全链路的使用体验。截至目前,钉钉、WPS、智联招聘、天眼查、企查查、扫描全能王、CAD看图王、CAD快速看图、前程无忧51Job、印象笔记、番茄ToDo、得力e+、思维导图MindMaster、UU跑腿跑男端、SView看图纸、扫呗、万店掌、盖雅、员工购等众多商务办公...
前程无忧春季高层次人才洽谈会推动人才和名企实现双向奔赴
3月22日,在北京文津国际酒店由前程无忧主办的“博??未来”春季高层次人才洽谈会上,中国移动、中国人民财产保险、光大银行、小红书、京东方科技等数十家知名企业现场揽才,近200名博士研究生汇聚一堂,与企业招聘代表针对数百个优质岗位开展深入洽谈。据教育部所公布数据,去年7.52万名博士毕业生中,到企业就业人员比例已...
猎聘、前程无忧致歉:抵制一切侵犯求职者权益的不法行为
记者发现,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职者的完整简历,对企业账户同样存在管理漏洞。警方调查发现,犯罪分子一方面通过企业账户获取简历;另一方面通过QQ群,批量购买简历。通过这样的途径,大量的个人简历信息,源源不断地流入了不法分子的黑手。近年来,各地警方破获多起类似案件,在其中一个嫌疑...
直击315晚会:智联招聘、前程无忧、猎聘网泄露求职者简历
记者体验发现,招聘企业通过上传营业执照和法人信息注册企业账号,就可以在智联招聘上发布职位查看求职者简历,记者通过一个企业账号登录智联招聘,点击简历,记者看到了学历、工作经历等信息,关键信息却处于隐藏状态,点击现在简历出现了一个支付页面,记者支付后无需征得投资者同意就可以出现信息。在智联招聘,根据求职者的学历...
前程无忧求职者跳槽意愿度调查 70%的人选择“骑驴找马”
根据前程无忧论坛(bbs.51job)的调查数据显示,有近70%的受访者认为跳槽时应选择“骑驴找马”,而根据前程无忧(51job)发布的“2012年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果却显示,在最近一年内有跳槽经历的受访者中,仅有35%的受访者真正选择了“骑驴找马”。职场人为何想法理性,行为冲动呢?根据前程...
前程无忧被315晚会曝光泄露求职者简历 股价跌后企稳
其中,“3·15”晚会关注了智联招聘、前程无忧等一些网络求职招聘平台对求职者个人简历管理上存在严重漏洞,通过伪造的营业执照就可以轻易通过平台审核,获得企业账户,大量下载求职者个人简历并转而在其他网络渠道上批量出售(www.e993.com)2024年7月10日。据央视财经报道,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘...
智联招聘、前程无忧、猎聘无一幸免,求职者被骗谁之过?
原标题:智联招聘、前程无忧、猎聘无一幸免,求职者被骗谁之过?????????3月30日,有媒体报道称,市民小王在“智联招聘”上看到一个兼职,“对方表示是类似于刷单那样的工作,但没有明确说。”????????在对方一步步的“引导”下,小王先后5次向对方提供的链接打款,共刷掉自己账户中8万多元,期间支付...
前程无忧响应整改:企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
同时,个人用户可以通过“谁看过我的简历”功能查看简历被企业浏览的情况,当有新的企业查看求职者简历时,会通过手机系统通知并在消息频道“谁看过我”中,提醒求职者前往查看。前程无忧坚决关闭招聘管理系统接口服务。近年来,一种以“精准服务,智能匹配”的管理招聘系统被一些雇主所采用,但是这种第三方软件在帮助...
前程无忧发布《2022职场人求职行为观察报告》
然而,面对宏观环境的变化,求职者不再只是被动地接受公司对自己的背景调查,一些求职者开始主动对用人单位的工作环境、福利待遇、企业文化等方面进行“反向调查”,以更全面地了解雇主情况。中国领先的人力资源服务商前程无忧对当下职场人求职状况进行了调查和访谈,于近日发布《2022职场人求职行为观察报告》(以下简称《报告》...
求职者不知道的事:简历被“倒卖”平台利益遭盘剥 监管正从严
记者看到,在被央视“3.15”晚会点名后,智联招聘、猎聘、前程无忧相继于3月16日凌晨发出声明公告称,紧急成立了专项小组、信息安全管理委员会等,就相关问题进行彻查。同时,上述三个招聘平台也均表示已达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。不过,“仅仅靠一家网站的技术手段去保障用户的信息安全是远远不够的...