背调能查到信用卡逾期吗,揭秘背调:能否查到信用卡逾期记录?
因此,顺丰背调可能无法直接查询个人逾期记录。一般情况下,顺丰背调会与信用信息服务机构合作,通过第三方信用报告查询个人信用信息,包括逾期记录。求职者的审查报告中通常包含相关信息。但是,顺丰背调在获取这些信息时需要得到求职者的是不同意,并按照相关法律法规的是在要求保护个人隐私数据。总的问题来说,顺丰背调公司在...
背调的判灯标准由谁来决定?
这通常意味着候选人的背景信息、工作经历、教育背景、犯罪记录等方面都与候选人所提供的信息一致,没有发现任何不真实或潜在风险的信息。2.蓝灯:代表在所涉及核实范围中有提示信息或存在较小差异。这种情况下的背调结果是否通过,需要看用人企业的最终选择。3.黄灯:代表在所涉及核实范围中存在潜在风险、项目核实未完...
公司“背调”不能变成瞎打听
对于求职者,他提醒:“诚信是一个人在职场中的立足之本。”在他接触过的一个案例中,有位被调查的候选人有犯罪记录,并主动告知企业,企业方表示接受,并没有影响后续录用,“企业看重的是劳动者是否诚信,而非‘瑕疵’。”“背调”往往是求职者与企业签订合同的最后一关。企业怕“踩雷”,对求职者多加调查的心态,...
以背景调查之名义“挖黑料”?公司“背调”不能变成瞎打听
对于求职者,他提醒:“诚信是一个人在职场中的立足之本。”在他接触过的一个案例中,有位被调查的候选人有犯罪记录,并主动告知企业,企业方表示接受,并没有影响后续录用,“企业看重的是劳动者是否诚信,而非‘瑕疵’。”“背调”往往是求职者与企业签订合同的最后一关。企业怕“踩雷”,对求职者多加调查的心态,...
因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...
2月29日,辛先生按黎某要求提交了无犯罪记录证明、征信记录等文件,仍因未通过背调被公司拒绝录用。公司表示背调出现问题,便无法通过合作银行客户的审查。此外,辛先生表示,黎某承诺3月1日会为其介绍新工作,便把他的简历直接发送至一个上海人事微信群中,这属于侵犯个人隐私。辛先生称,他之后找了黎某的领导程某,...
应届生校招会背调吗?背调到底是在调什么?
那么毕业生的背调,到底查些什么?一般公司会假定毕业生没有真正意义上的工作,所以针对应届生的背调,主要调查如下项目:身份信息、学历学位信息、专业证书验证、个人信用与征信记录、有无违法犯罪记录等等(www.e993.com)2024年7月24日。总的来说,简历的真实性是背调的重点审查事项。根据企业与岗位特点的综合需求程度,不同单位会采取范围、侧重点及详细...
打听过往收入?用人单位“背调”的边界在哪儿
向求职者征求意见时,不能笼统询问,应逐一告知需要调查的信息,并请求职者确认,特别是涉及敏感个人信息。“诚信是一个人在职场中的立足之本。”迪克提醒道。他曾接触过一个案例,被调查的候选人有犯罪记录,并主动告知企业,企业方表示接受,并没有影响后续录用,“企业看重的是劳动者是否诚信,而非‘瑕疵’。”...
背景调查变成查户口?劳动者的个人隐私不容侵犯
背景调查作为一个有效的评估候选人是否适合岗位的工具,确实可以帮助雇主减少风险和保护自身利益。理论上来说,用人单位有权了解求职者基本情况、教育背景、工作经历以及是否有违法犯罪记录等重要信息。然而,在实际操作中,一些用人单位却滥用了背景调查的权限,并且无视了劳动者的合法权益。
用人单位“背调”标准边界何在
面试时不知有“背调”一说虽有无犯罪无失信记录仍未被录用4月7日下午,记者与辛先生取得联系,并约定了当天下午具体的采访时间和地点。见面后,辛先生表示,其从“老东家”辞职后,本来预计可无缝入职“新东家”上海胤筵科技公司,却因为一纸背景调查报告,失业一个多月。
大量轻罪人员无法正常融入社会 业界呼吁构建轻罪前科消灭制度
被辞退、被拒绝,于洋说自己已经习惯了,“我一年被辞退十几次”。在他看来,公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限,除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外,实际上,绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人,“只要企业做背调,一定能查出来”。