签订婚介服务合同后反悔,要支付违约金吗?
合同是平等民事主体间对双方权利义务的约定,合同一经订立即发生法律效力,违反合同约定或没有解除权而单方解除合同,违约者需要向对方承担违约责任。在本案中,小明和婚恋公司签订合同,双方应按照该合同约定履行付款和提供婚恋介绍服务的义务。合同签订后,小明在没有解除权的情况下,向婚恋公司通知解约并要求退款,构成单方解...
法院如何计算飞行员离职违约金?
2.针对原、被告2008年1月8日所签订的《劳动合同补充协议》,被告的违约金应根据该协议所约定的服务期年限(10年)、被告自服务期起算日至提出解除劳动合同期间的实际服务年限(2008年1月8日至2013年9月4日)、原告为被告实际支付的该次培训费用数额(239,200元)以及法律有关服务期违约金的计算原则予以确定,现原告主...
入职签合同,这些“坑”别踩!
李洪江表示:一是自愿放弃缴纳社会保险;二是劳动者发生工伤自行负责;三是一定期限内不得结婚、生育,否则劳动合同终止;四是未达到工作年限离职,需支付违约金。除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合...
以案释法丨医院出资进修,学成后辞职,进修培训费用要赔付吗?
小欧不但无意为医院分担损失,在提出辞职后,更是在未办理完相关离职手续的情况下擅自离岗,属于严重违约,应按照合同约定承担违约责任。梁平区法院审理后认为,小欧作为完全民事行为能力人,在无证据证明医院存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形时,双方订立的专业技术人员外出进修学习协议具有法律效力。小欧在约定服务期内违反...
月薪6000员工跳槽后遭竞业限制被索赔百万,法院判令支付违约金
据悉,小王在入职时签订的劳动合同约定:离职后2年内,负有竞业限制义务。也就是说,离开岗位后两年内不得自营或为他人经营与原任职企业同类的、相竞争的业务活动;若违约,需要支付违约金50万元。作为履行竞业限制义务的对价,电气公司每月发放工资的同时,按照每月1000元的标准支付竞业限制补偿金。上海松江法院经审理...
竞业限制(下)| 签了协议,公司就能“说啥是啥”了吗?
陈先生离职时,公司就竞业限制具体事宜与其进行磋商,但并未达成一致意见(www.e993.com)2024年9月7日。陈先生离职后,公司自行在陈先生入职时签订的《竞业限制合同》空白处添加了竞业限制期限、补偿金金额和违约金金额等内容,并按月支付竞业限制补偿金。事后,公司认为陈先生存在利用在职期间所获得商业秘密,截留订单、抢走客户等行为,遂以其违反竞业限...
医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?
二是不履行或不按约定履行合同义务属违约行为违约行为包括不履行合同义务和履行合同义务不符合约定两种情形,包括完全不履行、不适当履行、部分履行、预期违约等形态。当一方当事人发生违约行为时,另一方当事人有权依法要求其承担违约责任。《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单...
被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人
最高人民法院民事审判第一庭庭长陈宜芳在两会期间接受媒体采访表示,有的用人单位不区分劳动者是否真正属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员,一律与之签订竞业限制协议,一旦其离职后进入有竞争关系的新用人单位,就要求劳动者承担高额违约金,这显然侵害了劳动者的合法权益。函道原意只在企业内部分享文章...
江苏省消保委发布家政服务调查报告:人才缺,问题多,靠谱家政不好找
深度访谈中,3位被访谈从业人员均反映平台并未与其签订劳动合同。平台与从业人员之间的关系松散,缺乏约束力,导致从业人员可能会因为其他雇主出价更高而突然离职,造成人员频繁更换和服务被迫终止,从而降低服务质量,给消费者带来损失。部分家政公司涉嫌夸大宣传
深市上市公司公告(11月14日)
上述宗地存在超过出让合同约定动工日期满一年未动工开发的情况,已向中山安本送达了《闲置土地调查通知书》(文号中自然闲调字[2023](阜沙镇)第012号)。根据调查结果和《闲置土地处置办法》(国土资源部令第53号)第二条的规定,认定上述宗地为闲置土地,系因政府原因造成土地闲置,应按照有关规定进行处置。