2024云南省西双版纳州勐腊县审计局下属事业单位紧缺事业招聘通告...

聘用人员在勐腊县审计局服务期不得低于六年(含试用期),服务期内不得调出本单位,服务期未满,申请调离我单位或参加公务员考试、事业单位选调的须一次性支付违约金6万元。以上规定将在聘用人员与用人单位签订的《事业单位聘用合同》中明确注明。签订聘用合同后,双方必须履行聘用合同规定的条款。六、招聘纪律(一)接受...

大学教师辞职,警惕“南昌陷阱”

因此,法律层面的违约金,需要一个前提——学校提供了专项培训费用;还需要一个事实——教师未满服务期辞职。如上述前提和事实不能同时具备,学校则无权索要违约金。然而,现实情况却往往并不理想。很多教师在辞职时遇到的最大法律阻滞就是《事业单位人事管理条例》第十七条。该条规定,事业单位工作人员提前30日通知事业...

实务干货|关于「服务期」约定的那些事

劳动者试用期辞职单位能主张违约金吗?服务期约定有效,劳动者试用期辞职用人单位可以主张违约金。三、服务期限可以超过劳动合同期限吗?服务期最长多久?可以超过,服务期期限并没有法律规定但不宜过长造成不合理,超过的部分劳动者请求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额,一般不予支持。《劳动合同法实施条例》...

乡镇服务期内的事业编考上公务员需要赔违约金吗?

无论后续离职与否,服务期的约定、违约金的约定,应该以聘用合同中的条款为主。第二阶段是,一般在交付违约金的时候,还要签订相关协议,双方解除聘用合同。这个时候,如果自己自愿交付了违约金,就意味着自己也同时承认之前的条款和约定,同时也认可违约金背后所构成的违约关系和愿意承担违约责任。两个阶段,如果都已经完成...

【以案释法】医院出资进修,学成后辞职,进修培训费用要赔付吗?

不按合同约定履行义务属违约行为近年来,医务人员外出进修后,在约定服务期内辞职的情况增多,导致涉医疗机构及医务人员的人事争议案件呈上升趋势。医疗机构与医务人员签订的专业人才外出进修学习协议书效力如何?医务人员在约定服务期内提出辞职,是否属于违约行为?如果医务人员违约,应当赔偿的范围包含哪些?这些问题应从以下三...

为什么编制内医生辞职难?

“2022年8月份入职了某三甲医院,约定的试用期是一年,在工作了四个月后,决定辞职(www.e993.com)2024年11月5日。但人事科却要求必须赔2万的违约金。”总结下来,繁琐的流程,领导的刁难以及种种原因产生的违约金是阻碍编制内医生的几个主要原因。相关法律法规2002年国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》确...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情形,如符合该情形,可能被法院认定为不需要支付;如果没有约定或者不符合上述情形,区分是否约定了服务期以及是否属于服务期内离职,如果是服务期内离职,需要支付违约金,如果不是服务期内离职,就是普通的合同期限,那么存在...

医院出资进修、学成后辞职,该赔吗?

而小欧在履行19个月服务期后单方提出辞职，系部分履行合同义务的违约行为。同时，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》第六条第一款规定，聘用单位、受聘人员双方协商一致，可以解除聘用合同。小欧虽提前30日书面通知医院要求解除聘用合同，但医院主要负责人明确表示待小欧退还外出培训等费用...

给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.公示结束且未发现影响聘用问题的,按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定,办理相关聘用手续。聘用最低服务期五年(含试用期),引进人才在合同约定服务期内不得辞职或调离达拉特旗,否则承担违约责任。

事业编制!2024年电白医疗卫生单位招聘80人

5.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的;6.茂名市电白区卫生健康系统在编人员;2023年以来在茂名市电白区各批次卫生专业技术人员招聘考试中已通过面试入围体检、已签约或放弃签约的;茂名市电白区卫生健康系统解聘或辞职(辞退)未满6年人员。