签了就业协议又考上研究生需要交违约金吗

1签了就业协议又考上研究生需要交违约金吗考研也要走完违约流程有人会说考研成功就不需要办理违约,这是错误的观念,如果企业较真,到学校做一些工作,本人的信用会受到影响。协议有没有补充条款?尽管明确禁止写违约金,但很多企业还是会写。如果有写到违约金这一项,应该按照协议进行解约,支付违约金,让企业开具解约证明...

乡镇服务期内的事业编考上公务员需要赔违约金吗?

两个阶段,如果都已经完成,既签订聘用合同书,又在后续解约时签订新的协议认可违约责任,那么这个违约金基本上是回不来了。不过关于违约金的讨论,也并非没有空间。为什么我们之前说,事业单位的争议,属于人事争议,而非劳动争议。因为双方建立的不仅仅是劳动关系,更是备案的人事关系。因此一旦产生争议尤其是涉及诉讼,一般...

注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?

PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时候要注意,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。04三方协议如何违约?毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单...

2024年6月四川成都师范学院招聘非事业单位编制人员9人公告

考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员,现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。申请加分的报考者,务必于2024年5月31日16:00前将以下材料交成都师范学院人事处(地址:成都市温江区海科路东段99号...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

第一,看你签署的聘用合同有没有特殊约定,有无约定如第一次解除聘用合同协商不成的要继续履行合同6个月,如有,应遵守该规定;如没有上述规定,那么依照《事业单位人事管理条例》的规定提前30天书面通知可以单方解除;第二,在聘用合同约定了违约金的情形下,单方解除是否需要支付违约金,看合同是否约定了可以单方解除的情...

招100名!鄂尔多斯一地医院招人

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;...

被毁约,应届生的“社会第一课”

你觉得我敢去吗?如果直接在转正期把我给裁了,应届生身份就没了,更难找工作。他们什么代价也没有,没有违约金,没有赔偿。之前总觉得,凭着985硕士的身份,应该也不至于混得太差,但是并没有。4月之后的时间,我往返武汉和重庆,参加过武汉大学、武汉科技大学、重庆大学的招聘会,想的是能捞一个offer是一个,有一...

2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

(一)请假2天以内的,由服务单位审批。(二)请假2天以上7天以内的,经服务单位同意报服务县项目办审批。(三)请假7天以上15天以内的,经服务县项目办同意报省项目办审批。(四)事假l次原则上不超过15天,1年内累计不超过20天,逾期视为违约。(五)请假逾期不归的,视情节轻重给予相应处分。

2024湖北黄冈市武穴市赴高校专项招聘高中教师14人公告

令)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;7.法律法规规定的其他情形。三、招聘程序本次招聘采取现场报名及资格审查、考试、签约、体检、考察、公示的方式进行。实行“现场报名、现场审核、集中考试、择优聘用”。

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...