企业发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

企业方这种发了offer后毁约、拒绝录用的做法，让求职者措手不及。专业人士就此表示，这一行为违反了先合同义务，企业方需要承担缔约过失责任。临近毕业，offer却被“鸽”了经过一番投简历、笔试、面试，今年3月初，王禹泽拿到了某企业的offer，并与该企业签约。“收到offer后，我以为可以高枕无忧了。”王禹泽坦言...

先发offer再毁约 任性招聘的企业究竟有多坑人

企业方这种发了offer后毁约、拒绝录用的做法,让求职者措手不及。专业人士就此表示,这一行为违反了先合同义务,企业方需要承担缔约过失责任。临近毕业,offer却被“鸽”了经过一番投简历、笔试、面试,今年3月初,王禹泽拿到了某企业的offer,并与该企业签约。“收到offer后,我以为可以高枕无忧了。”王禹泽坦言,...

工道·专题 | 发了offer又毁约,企业任性招聘或违反先合同义务

企业方这种发了offer后毁约、拒绝录用的做法,让求职者措手不及。专业人士就此表示,这一行为违反了先合同义务,企业方需要承担缔约过失责任。临近毕业,offer却被“鸽”了经过一番投简历、笔试、面试,今年3月初,王禹泽拿到了某企业的offer,并与该企业签约。“收到offer后,我以为可以高枕无忧了。”王禹泽坦言,...

“上午临时被告知岗位取消”!特斯拉毁约应届生offer 蔚来、极氪...

4月24日,“特斯拉毁约应届生”一事引发关注。据银柿财经,有被特斯拉(TSLA.US)解约的应届生告诉记者,他是4月24日上午接到了HR的电话,被告知因公司政策临时调整,岗位被取消,将赔偿一个月的工资,但是春招基本结束,找工作不太好找。另有拿到销售岗位offer的应届生表示,原定4月中旬的入职培训,入职办理均被告知取...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

记者在社交平台上梳理发现,在#我被公司毁约/劝退了#和签约违约#等话题下的相关帖子,不少被毁约的应届生吐槽,秋招时定下的工作,企业偏偏要等春招结束后才毁约。连线律师发Offer后拒录,需承担缔约过失责任“企业发放Offer具备法律效力。”广东国晖(长沙)律师事务所黄耀琨律师在接受记者采访时指出,无论是企业发给...

应届生校招OFFER被企业毁约了该怎么办?

这家企业此时与你毁约,你还能够拿到解约函,重新领一份三方,如果企业经营已经出现问题了,你毕业之后还去工作,最后可能会跟企业一起走到绝路,到时你没有了应届生的身份,再找工作会更难(www.e993.com)2024年11月20日。面对这种情况,受影响的毕业生可以采取以下措施:1????.首先调节好自身心理状态:...

被特斯拉毁约应届生发声:协议违约金为0元,对方会赔偿一个月底薪

他表示,企业应当承担缔约过失责任,并赔偿损失。应届生可以先跟企业进行协商,若协商不成,可以搜集相关证据后,向企业所在地法院提起诉讼。付建还说,企业和应届生签约时会有一份三方协议,学生、企业、学校三方主体受该协议约束,目的便是保障学生合法权益不受损害,不轻易被企业开除、辞退,若有违约行为,需要赔偿违约金。

【月法青年说】收到offer后却被毁约,用人单位遭索赔

诚实信用原则是市场主体应当遵守的基本原则。用人单位在招聘过程中应当恪守诚信,诚实缔约。中途毁约造成劳动者经济损失,损害了劳动者的信赖利益,将承担赔偿责任。供稿|谢露编辑|苏妤歆校对|高嵩审核|韩长健学习专栏原标题:《月法青年说收到offer后却被毁约,用人单位遭索赔》...

绿盟被曝毁约大量应届生意向,offer永远在审批?

从过往经验来看,绿盟确实并不是一个重视应届生的公司。前几年绿盟都有毁约应届生的“前科”,并且根据一些曾经在绿盟工作过的员工的评价,绿盟的企业文化比较保守和封闭,缺乏创新和开放的氛围,工作压力大,加班多,福利少,薪资低,晋升难,流动性高。这些都不利于应届生的成长和发展,也不符合应届生的期待和需求。因此,...

被毁约教训的应届生:吃一堑长一智

科锐国际校园招聘业务总监安庆表示,若应届生在临近毕业之际遭遇毁约,意味着他们将错过招聘的黄金季,此时市场上针对应届生提供的岗位供给将大幅减少。与此同时,很多大型企业都遵循着既定的招聘与培养周期,对于6月毕业的应届生而言,若选择参加三个月后的秋季招聘,往往会被企业视为往届生,而失去进入新一轮应届生招聘计划...