@毕业生,劳动合同和三方协议的区别

不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止；劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后，三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把...

2024年6月税收相关热点问答

4、跳转至验证通过界面,点击返回返回三方协议签订功能界面。24、非企业性单位可以“反向开票”吗?一般来说,“企业”是一个口头的、宽泛的经营主体概念,并不是限定相关主体只能是法律意义上的“企业”。就增值税而言,所称纳税人包括单位和个人,其中单位是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他...

2019年毕业算应届生吗?签了三方协议,还能参加事业单位考试吗?

三方协议和事业单位考试没有关系,但是和报到证有关系。多数同学反映,学校为了统计就业率,强制学生签订三方协议。建议有意向参加事业单位考试的考生如果可以选择不签,尽量不签订。可以向学校辅导员说明情况,也可以咨询:看签订三方协议后,是否正常发报到证或者择业证。如果正常发,则不影响,报到证择业通知书上的单位是...

清华大学最新报告:签三方的毕业生,超46%去往党政机关、事业单位

根据报告数据显示，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中去往党政机关、事业单位的占比分别为15.8%、30.3%，合计占比为46.1%。就业领域方面，清华大学2021届毕业生信息信息传输、软件和信息技术服务业就业比例在22%，教育行业排名第二，就业比例为21.5%，公共管理、社会保障和社会组织和金融业排名第...

签了三方协议后,还有资格考公务员吗?大学毕业生须知道

其次,由于三方协议的存在,大学生可以更好地保护自己的合法权益,针对用人单位的不法行为有更好的应对措施。最后,大学生通过三方协议签约,可以提高招聘单位对其能力的认可度,增加升职机会和职业发展空间。然而,关于签订三方协议后是否还有资格考公务员,这个问题引起了广泛关注。考虑到公务员招录岗位非常有限、招聘难度大,很...

应届毕业生已签了三方协议,还可以参加地方招考吗?我来告诉你

1.签了三方协议后,可以报考地方的事业单位招考,但前提是你必须在择业期内,虽然签了三方,但还未真正落实工作单位,也就是没有签劳动合同,并且户口、档案、组织关系还保留在原毕业学校,或当地的人社部门(www.e993.com)2024年11月15日。待考上后再和用人单位协商解约。2.如果你签了三方,并且户口、档案、组织关系已转到了所签的单位,那就绝对不...

法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险

事实上,在“三方协议”问题上,应届毕业生面临的风险还远不止于企业毁约,不少毕业生曾因为用人单位约定了过高的违约金,导致刚毕业就面临巨额索赔。“三方协议”非劳动合同检索中国裁判文书网可以发现,涉及应届毕业生与用人单位、高校之间“三方协议”的案件并不在少数。不少案件当事人认为,其与用人单位签订了“三方...

应届生怎样面对就业“江湖”?法官解读“三方协议”签订过程中的...

今年5月,多家知名大型企业宣布在签订“三方协议”的情况下“毁约”,导致很多应届毕业生措手不及。这时,毕业生手里的“三方协议”就成了其维护自身权益的重要依据。所谓“三方协议”,又称就业协议书,是《普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称,是高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期...

三支一扶笔试内容、报名条件、转编制吗,签了三方协议还能报名么

甘肃三支一扶期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。八、三支一扶考试签了三方协议还能报名吗？三方协议和三支一扶的关系三方...

军队文职考生关注!签了三方协议,还算应届生吗?

A:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放...