拿着offer入职却被告知不录用,他获赔5万元

3月10日,小张收到科技公司聘用意向书。该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请您确保与其他单位不存在尚未解除或终止的劳动合同关系,并于2024年3月15日前来我司办理入职,签订劳动合同。小张回复,同意入职。3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准备办理...

男子拿到offer离职后却不被录用获赔5万

#男子拿到offer离职后却不被录用#获赔5万#公司发offer后反悔员工起诉获赔5万#近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,因此他被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小...

同事跳槽20k的offer,办完离职后,HR突然说:背调不行,暂缓入职

实在顶不住了，年后回来面试，很快拿到了20k的offer。提完离职，准时交接工作的时候，突然接到面试公司HR的电话，她说：“你各方面都很符合我们公司，不过背调出了点问题，现在通知你暂缓入职。”不知道被谁给摆了一道，有点担心面试下一家还是这种情况，该怎么解决？涨薪最快的方式就是跳槽。很多人提倡，即使你在...

发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

企业方这种发了offer后毁约、拒绝录用的做法，让求职者措手不及。专业人士就此表示，这一行为违反了先合同义务，企业方需要承担缔约过失责任。临近毕业，offer却被“鸽”了经过一番投简历、笔试、面试，今年3月初，王禹泽拿到了某企业的offer，并与该企业签约。“收到offer后，我以为可以高枕无忧了。”王禹泽坦言...

工道·专题 | 发了offer又毁约,企业任性招聘或违反先合同义务

记者采访发现,遭遇企业方毁约的,不仅有像王禹泽这样的毕业生,还有跳槽的劳动者。为了谋求更好的发展机会,在北京从事互联网工作的赵茸从2023年11月开始投递简历。经过3轮面试,2024年春节前夕,他收到了意向企业发来的offer,约定年后入职。“说要录用我的那家企业规模不小,拿到offer后,我觉得比较可靠,便第一时间向...

先发offer再毁约 任性招聘的企业究竟有多坑人

记者采访发现,遭遇企业方毁约的,不仅有像王禹泽这样的毕业生,还有跳槽的劳动者(www.e993.com)2024年11月20日。为了谋求更好的发展机会,在北京从事互联网工作的赵茸从2023年11月开始投递简历。经过3轮面试,2024年春节前夕,他收到了意向企业发来的offer,约定年后入职。“说要录用我的那家企业规模不小,拿到offer后,我觉得比较可靠,便第一时间向...

企业发了Offer又毁约 律师:任性拒录,需承担缔约过失责任

做好了入职体检,却收到了公司解约通知而在社交平台,遭遇企业毁约的应届毕业生远不止秦文、王慧两人。“为了一个‘鸽’了我的Offer,我甚至连毕业典礼都没来得及参加。”美国某高校数字媒体专业的留学生李阳被杭州某互联网大厂打得措手不及。今年3月,李阳通过4轮网络笔试、面试成功拿到了杭州一互联网公司的录用...

“上午临时被告知岗位取消”!特斯拉毁约应届生offer,蔚来、极氪...

4月24日,“特斯拉毁约应届生”一事引发关注。据银柿财经,有被特斯拉(TSLA.US)解约的应届生告诉记者,他是4月24日上午接到了HR的电话,被告知因公司政策临时调整,岗位被取消,将赔偿一个月的工资,但是春招基本结束,找工作不太好找。另有拿到销售岗位offer的应届生表示,原定4月中旬的入职培训,入职办理均被告知取...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

如果候选人已接受offer并且认同其条款,则offer具有法律效力。用人单位如果毁约,既违背诚信,也违反法律规定。此种情况下,对于企业因毁offer给候选人带来的财产损失,企业应对损失进行相应的赔偿。当然,如果候选人拒绝了用人单位,则offer就不具有约束力。总而言之,别把Offer仅仅当成一张纸,它也是单位向求职者发出的建...

【月法青年说】收到offer后却被毁约,用人单位遭索赔

诚实信用原则是市场主体应当遵守的基本原则。用人单位在招聘过程中应当恪守诚信,诚实缔约。中途毁约造成劳动者经济损失,损害了劳动者的信赖利益,将承担赔偿责任。供稿|谢露编辑|苏妤歆校对|高嵩审核|韩长健学习专栏原标题:《月法青年说收到offer后却被毁约,用人单位遭索赔》...