东珠生态2023年年度董事会经营评述
公司一直把防范重大风险放在首位,尤其是公司所处的园林工程行业,工程业务规模的扩张能力在一定程度上依赖于资金的周转状况,财务风险关系到工程施工业务的持续发展。公司高度重视风控部门的建设工作,风险控制中心下设法务部、决算审核部、应收款清理部、综合部,所属员工由法律、审计、资金管理、财务、业务等领域专业人士组成...
裁员、劝退、开除、终止合同…,这12个劳动法问题一定要知道
但实际中,企业解除违反制度的员工条件非常严格,规章制度制定程序合法、内容合法、公示告知、充分举证违纪行为、解除程序合法任何一个环节举证不利都会被判定违法解除,企业败诉率极高。08、员工造成重大经济损失,能否解除劳动合同?员工给公司造成重大经济损失,不属于法律规定的可以解除劳动合同的情形,需要企业在规章制度中...
湖南海利: 湖南海利2023年年度报告
等因素,经公司第十届十一次董事会会议审议,提议公司2023年度利润分配预案如下:派发现金红利2元(含税)。截至2023年12月31日,公司总股本558,742,416股,以此计算合计拟派发现金红利111,748,483.20元(含税)。本年度公司现金分红占2023年度归属于上市公司股东的净利润的比例为40.82%。????????本预案尚需提...
国家税务总局洮南市税务局后勤服务(劳务外包)项目采购需求
出现人身伤害(低于10级伤残等级鉴定,即没有鉴定法定等级)或财产损失达人民币5万元的情形:c、重大事故过错责任,指中标方存在管理责任,出现人身伤害(伤残等级10级以上,含10级)或财产损失达人民币10万元的情形。
员工失误造成公司损失由谁承担,员工要全额赔偿公司损失吗?
四川一男子上班28天被公司罚款3280元,企业有权对员工罚款吗?员工无意导致公司损失,职工无需赔偿公司损失!欢迎关注我们。劳动保障权益、劳动法律法规、劳动权益维护免费咨询,并不是干巴巴对法律条款的答复,而是站在实际生活的角度进行答复。大家觉得呢?欢迎留言评论!
大疆前员工被判刑半年:泄露公司源代码 致黑客入侵造成百万损失
据深圳市人民检察院公开信息,法院于今年4月上旬对事件中进行该违规操作导致代码和密钥泄露的员工作出了一审判决,该员工被以侵犯商业秘密罪判处有期徒刑六个月,并处罚金20万元(www.e993.com)2024年11月26日。据大疆方面人士透露,这是由于公司农业事业部人员将企业私有源代码公开上传至企业外部环境,致使黑客非法侵入服务器,造成了一定商业损失,由法院...
泄露公司源代码,造成116.4万损失,大疆前员工被判罚款20万、坐牢6...
今日消息,深圳法院最近对大疆源代码泄露案做出了一审判决,综合考虑犯罪情节以及自愿认罪等表现,法院以侵犯商业机密罪判处大疆前员工有期徒刑六个月,并处罚金20万人民币。据了解该案件发生于2017年,当时大疆的安全研究员KevinFinisterr在公司的网络安全方面发现了一个非常严重的漏洞,该漏洞能够让攻击者获取到SSL证书的...
公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗?
客运公司则认为,陈某驾驶公共汽车途中发生重大交通事故,给公司造成重大损害,公司可依法与陈某解除劳动合同,不需要支付赔偿金。最终,劳动争议仲裁委员会裁决驳回陈某请求。(来源:福州新闻网)2、案例评析本案涉及的问题是,劳动者因给用人单位造成重大损失被解除劳动合同而主张赔偿金是否有法律依据?其中,需重点理解何为“...
员工因工作失误造成公司损失应赔偿多少?
问:员工因工作失误造成公司损失应赔偿多少?答:工作失误造成公司损失员工的赔偿:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
工作失误给公司造成损失:员工需要赔偿多少?有什么标准
承担责任的划分:像上面的这种情形不存在故意情形的情况下,员工给公司造成的损失是不需要承担全部责任的,而是部分责任。因为老板开公司是需要承担一定的风险的。即使是申请劳动仲裁或者法院打官司,法官也是根据责任认定以及是否为失误或者故意行为来进行判定承担的比例。并且如果有审核工作人员的存在,你们审核工作人员也需要连...