电工特种作业上岗证和电工职业技能等级证书的区别是什么?

导语:低压电工、高压电工是特种作业上岗证,不分等级;电工技能等级证书共分为5个等级,证书模板见正文!电工技能等级证书和电工证的区别:电工技能等级证书共分为5个等级,分别是一级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级)、四级(中级)、五级(初级),目前本地宝培训有四级、三级电工,拥有三级后更便于考二级,继续...

“双向比照认定”,对技能人才建设起到什么作用?解读→

“双向比照认定”制度是指，已取得的国家职业资格或者职业技能等级，可认定其具备相应职称，或者学历。同时，已取得的职称或者学历，也可以认定其获得相应的国家职业资格或者职业技能等级。鼓励产业工人创造更大价值这项制度会对技能人才队伍的建设起到什么作用？《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、...

什么是“双向比照认定”制度?这项制度有何作用?

“双向比照认定”制度，是指已取得的国家职业资格或者职业技能等级，可认定其具备相应职称或者学历。同时，已取得的职称或者学历，也可以认定其获得相应的国家职业资格或者职业技能等级。鼓励产业工人创造更大价值这项制度会对技能人才队伍的建设起到什么作用？来看专家解读。《意见》提出，推进学历教育学习成果、非学历教...

新闻发布会丨聚焦福建职业教育体系建设改革

近年来,新设职业本科院校1所、职业师资培养院校1所,健全“中职—高职—本科—师资”的职教办学体系,“一校一案”编制专业建设发展规划,每年优化调整专业10%。二是贯通成长通道,人才培养更加有效。在全国率先实施“两依据一参考”职教高考制度,创新“文化素质+职业技能”评价方式,逐年扩大本科院校面向中职招生规模,2024...

“冷门职业”走出更多技能大师

林仁龙是2020年江苏省民政行业职业技能竞赛的一等奖获得者,也是“江苏省技术能手”。那一年,江苏省民政行业职业技能竞赛的一等奖获得者,都获得了“江苏省技术能手”称号。“这是对我们专业能力的一种认可,也激励我们做到极致。”林仁龙坦言。因服务对象的特殊性和工作性质原因,社会事务领域技能人才往往被贴上了“伺候...

陕西贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道

记者日前从陕西省人社厅获悉:为提升人才服务质效,陕西省人社厅建立技能等级评价新体系,贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,全省400余名技能人才获得专业技术人才职称,技能人才总量达538.5万人(www.e993.com)2024年11月11日。此前,陕西省人社厅发布实施职业技能提升工程的通知,明确提出引导企业将职工技能等级与工资水平挂钩,落实高技能人才与专业...

...劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能...

资格审核材料包括:个人身份证件、学历证明(学信网学历证书/学籍电子注册备案表)、工作年限承诺书(附件4)、职业资格或技能等级证书、职称证书、证明已完成江苏人社线上平台实名注册认证的截图等。工作年限承诺是报名考试的必要条件,请如实填写。考生通过资格审核并缴费,即确认报名完成。报名完成后如因考生个人原因不能按时...

企业人力资源管理师是中级职称?(附证书模板)

不是中级职称,企业人力资源管理师是职业技能等级证书企业人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:1.中级工(职业技能等级四级)...

...厅关于做好2024年自治区技工院校教师系列职称评审申报工作的通知

申报人员提交线下材料渠道和要求以《关于印发<内蒙古自治区职称评审管理实施细则>的通知》(内人社发〔2023〕4号)规定为准。申报材料目录见内蒙古人才信息库。申报人员线下提交材料时,技工院校教师须按隶属关系经本地区人力资源社会保障局技工院校管理部门对承担职业技能培训工作量、工学一体化工作量、取得的职业技能等级...

职工评职称,企业说了算 合肥出台企业人才评价新办法

职工评职称,企业说了算。《合肥市企业技能人才自主评价办法(试行)》近日正式出台。未来人才评价方面,企业拥有更多自主权。安徽商报融媒体记者了解到,自主评价坚持以用为本,突出能力导向,除了职业能力和工作业绩,职业道德和工匠精神也是重要内容。企业里经验丰富、工作出色的员工,因学历、年龄等种种原因评职称遇阻?安徽...