明确劳动关系保留证据可避免纠纷
对此,郑武平表示,刘先生与劳务派遣公司之间建立了劳动关系,可以申请认定工伤,工伤赔偿的主体也是劳务派遣公司,若该公司拒绝配合工伤认定,则刘先生可以将情况报至劳动局。郑武平还提醒刘先生查看该公司是否为其交纳工伤保险,若已交纳,则按照工伤认定情况根据保险赔偿,若未交纳,该公司应根据工伤认定实际,在工伤保险...
2024年起,这4类人的社保无效,已参保的快停止|养老金|养老保险|...
这种情况比较特殊,因地区而异,建议以当地劳动局的说法为准。不过在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员交社保的。假如本单位存在满足退休条件,但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,如果是到了法定退休年龄,但养老或医保缴费年限不足,需要延长缴费的员工,社保经办人除了...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
如果说公司制定的是一个非常严苛的规章制度,假如迟到一秒钟都算严重违规,迟到三次就可以把员工辞退,并且不负任何赔偿责任,白纸黑字明确写出来,这样是不是也不合理?张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过...
工伤赔付后用工单位还需赔偿吗(工伤赔付钱属于个人的吗)
工伤职工可以享受相应的工伤赔偿。但是相关的赔偿需要备案,需要在劳动局备案。需要到社保局备案吗?很多人不知道。这是你的答案。希望能帮到你。应该去社保局申请工伤赔偿吗?所有的工伤都不用去社保局备案,要去劳动局备案。很多企业不给员工买社会保险。只有他们购买了社会保险,才能在社会保险局备案。社保局...
工伤死亡怎样申请赔偿,工伤死亡公司承担什么责任?
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
员工春节遭车祸公司不服工伤认定 上诉法院被驳回
依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,用人单位对职工是否属于工伤负有举证责任,但并未规定市劳动局在进行工伤认定时,有必须告知用人单位负有举证责任的义务(www.e993.com)2024年10月28日。因此,某公司认为市劳动局进行工伤认定时没有告知其负有举证责任属行政程序违法,没有法律依据,该理由不能成立,因此中院不予支持。
工人摔成三级伤残索赔 公司以不存在劳动关系起诉
因为没有签订劳动合同,在判决下来之前,除非对方出于人道主义的补助,伤者想要获得医疗补助基本不可能。郑淑琼同时表示,即使工程转包程序合法,从业人员仍有可能由最初的劳务关系中获取补偿,但最终都必须由法院来认定。工程层层转包,出事之后用人单位互相推脱责任,近年来以工程转包为由拒绝支付工伤赔偿的案件时有发生。从业...
饿了么骑手送餐途中发生严重交通事故,至今两年未拿到工伤赔偿...
两年半以前,一名叫做邵新银的饿了么骑手在送餐途中发生了严重的交通事故,胫骨平台骨折、外踝骨折,还断了三根肋骨,经医院和律师评估可能构成9级伤残。然而,时至今日,他还没有获得一份受法律认可的工伤认定,也没有拿到工伤赔偿。他早在两年前就在北京打赢了劳动仲裁,却在随后一场发生在重庆——这个河北农民未曾工作...
59岁男子加班时独自下井作业昏迷,工作期间“脑干出血”算工伤吗?
面对物业公司的不配合,刘某在举报帖中称,他们联系上了当地的劳动局(实为人社局)、应急管理局、信访局等相关职能部门,“希望有关部门通过正常调查后,出一个书面报告。”随后,他们再次前往物业公司寻求解决办法,在应急管理局等的协调下,物业公司先后支付了多笔治疗费。“但在2023年1月10日缴纳了6.8万元后...
“打工爷爷”的劳动仲裁困境:受工伤后用刘胡兰事迹“止痛”
然而,相应的法律保护并未跟进。高龄农民工与雇主是否存在劳动关系、是否具备认定工伤的条件,在司法实践并无共识。他们的劳动纠纷投诉一般无法立案,申请仲裁不予受理,许多本可以通过劳动部门解决的纠纷,不得不走进法院进入诉讼程序。对于众多像王明海一样希望尽早拿到钱回家的高龄农民工来说,为几千元工资或数万元赔偿进入...