敦化市市场监督管理局与市人社局开展劳务派遣企业“双随机、一...

11月19日，敦化市市场监督管理局配合市人力资源和社会保障局开展“双随机、一公开”联合执法。此次对双随机抽中的5户劳务派遣企业的劳动合同及招用工管理情况、劳务派遣法律法规执行情况、年报公示信息情况以及是否存在乱收费或借职业介绍实施违法违规行为等情况进行现场检查。检查过程中，执法人员通过仔细查阅相关资料，与...

...市应急管理局办公室转发关于关于开展矿山企业劳务派遣用工违法...

常人社办〔2024〕35号各辖市、区人力资源和社会保障局、应急管理局,常州经开区社会保障和卫生健康局、应急管理局:现将省人力资源社会保障厅办公室、省应急管理厅办公室、国家矿山安全监察局江苏局综合处转发《人力资源社会保障部办公厅国家矿山安全监察局综合司关于开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查有关事项...

惠州市人社局组织开展2024年人力资源服务机构、劳务派遣单位工伤...

为进一步规范我市人力资源服务市场管理,不断推动全市人力资源服务机构、劳务派遣单位提高对工伤保险政策、安全生产工作的认识,为惠州市实现高质量发展提供坚实的人社担当。9月29日,2024年人力资源服务机构、劳务派遣单位工伤保险政策暨安全生产知识培训在惠州市人社局成功举办。来自市直及各县(区)人力资源服务机构、劳务派遣...

桂阳县人社局开展矿山企业劳务派遣用工检查

此次检查由桂阳县人社局、应急管理局联合组成专项检查组,深入各矿山企业一线,对劳务派遣用工情况进行排查。工作人员重点查看了矿山井下工作岗位是否违规采取劳务派遣用工,非井下工作岗位使用劳务派遣是否遵守劳务派遣相关法律规定,是否拖欠、克扣劳务派遣用工工资报酬,是否违规设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者,...

就业歧视、克扣工资……人社部通报一批侵害就业权益典型案例

经调查,自2022年1月至2023年10月,潜江镇远物业管理有限公司(以下简称潜江镇远公司)在未取得劳务派遣行政许可的情况下,与4家用工单位签订服务协议,派遣260余名自有员工至相关单位,共获取违法所得8.79万元。根据劳动合同法、《劳务派遣暂行规定》,经营劳务派遣业务应当向人力资源社会保障部门申请行政许可。对潜江镇远公司...

海阳市人社局强化市场监管,维护劳务派遣行业和谐稳定

通过年度核验监督，监督相关劳务派遣单位是否符合营业资质，推动劳务派遣规范发展，加强事中事后监管，引导劳务派遣单位依法经营(www.e993.com)2024年11月25日。依据中央，山东省，烟台市部署，海阳市人社局开展了基础信息及社会保障卡应用管理系统信息维护工作。海阳市人社局高度重视信息更新维护工作，明确任务分工和责任落实，为及时更新劳务派遣单位信息，...

...区人社局深入劳务派遣、人力资源服务机构等企业开展实地走访调研

为进一步加强全区劳务派遣企业和人力资源服务机构的监督管理,规范劳务派遣用工行为,近日,加区人社局组织就业、社保、劳动仲裁等相关部门深入劳务派遣、人力资源服务机构等企业开展实地走访调研。在走访过程中,加区人社局工作人员听取企业反馈在开展劳务派遣中存在的难题,并向企业明确劳务派遣工作中需要注意的有关事项。同...

芜湖市人社局重要公告!

8.遵守劳务派遣规定的情况;9.实行事务公开、民主管理情况;10.其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。(五)书面审查流程和要求按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》(皖政〔2017〕25号)要求,实行用人单位自查自纠、网上申报和书面审查机构网上审查的方式进行。

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)

3.《中华人民共和国公司法》规定:公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。4.劳务派遣单位应规范经营,需具备固定的经营场所、与业务相适应的办公面积、办公设施设备、信息管理系统、劳务派遣管理制度等,并建议配备人力资源管理、劳动...

鼓楼区人社局开展劳务派遣单位安全隐患排查工作_工作动态_福州市...

为了增强企业安全生产责任意识,提高安全生产管理水平,确保安全生产形势持续向好,近日,鼓楼区人社局开展劳务派遣单位安全生产检查工作。检查组通过检查办公场所、消防设备的运行及维护情况,查阅相关制度,对标对表逐项开展隐患排查,同时面对面为职工讲解宣传安全生产方针政策、法律法规以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技...