国资委:深化市场化经营机制改革 完善国资国企管理监督体制机制
国资委:深化市场化经营机制改革完善国资国企管理监督体制机制每经AI快讯,据国资委网站,9月27日,国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会。会议要求,要聚焦重点难点,进一步健全企业科技创新体制机制,优化布局推动构建现代化产业体系,完善中国特色现代公司治理,深化市场化经营机制改革,完善国资国企...
国务院国资委:国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
国务院国资委:国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度新华社北京9月27日电(记者任军、王希)国务院国资委副主任王宏志27日表示,国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。王宏志是在当日举行的国有企业改革深...
国务院国资委,最新部署!事关国企改革
今日,国务院国资委召开的国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上,国务院国资委党委委员、副主任王宏志表示,改革总体进度符合预期,下一步要聚焦重点难点,进一步完善企业科技创新体制机制,进一步优化布局推动构建现代化产业体系,进一步完善中国特色现代公司治理,进一步深化市场化经营机制改革,进一步完善国资国企管理监督...
国资委最新部署国企改革,国企“铁饭碗”不再,末位淘汰
其实仔细想想,国企搞末位淘汰制也不是没有道理。现在市场竞争这么激烈,国企要是还按老套路来,迟早会被淘汰。前几年不是有好几家大型国企亏损严重,差点破产吗?所以改革势在必行。但是,这种制度真的适合所有国企吗?我觉得还是要因企施策。比如有些关系国计民生的基础产业,可能就不太适合搞得太激进。再说了...
上海地方国企(不含市属金融企业)去年营业收入3.06万亿元
9月26日至27日,上海市十六届人大常委会第十六次会议举行,会议听取了2023年度上海市企业国有资产(不含金融企业)管理情况的专项报告。报告显示,2023年,上海地方国有企业(不含市属金融企业)实现营业收入3.06万亿元,较上年增长1.3%;利润总额1382.75亿元,较上年增长33.1%。截至2023年底,上海地方国有企业15437户,较上...
国资委重磅部署:明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
在国资国企管理监督体制机制方面,王宏志表示,各级国资委要认真研究增强各有关管理部门战略协同的工作机制,强化在科技创新、战新产业发展、重要资源要素配置等重点领域的战略协同,加强信息共享,形成工作合力(www.e993.com)2024年9月29日。王宏志表示,可考虑以科技创新作为切入点,强化创新包容,对创新没有达到预期目标的,即使只证明此路不通,也应予以肯...
国务院国资委:到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任...
国资国企专家周丽莎接受《每日经济新闻》记者微信采访时表示,近年来,国资委已经推出了经理层任期制、契约化等改革措施,经营管理人员打破“铁交椅”,实现能上能下。随着国企改革的不断深化,需要更加科学、规范的管理制度来支撑企业的发展,通过推动新型生产经营责任制,实现全员绩效管理,全员业绩与薪酬相挂钩,而末等调整和...
持续推动国有资本和国有企业做强做优做大——访国务院国资委党委...
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十届三中全会《决定》提出“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,本报记者采访了国务院国资委党委书记、主任张玉卓。
...就印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》答记者问
????????日前,财政部会计司、国务院国资委财管运行局、证监会会计部有关负责人就《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》(财会〔2023〕4号,以下简称《选聘办法》)有关问题,回答了记者提问。????????问:制定《选聘办法》的背景是什么?
国务院国资委上线“假冒国企”举报平台 进一步营造依法合规守信...
近日,国务院国有资产监督管理委员会在官方网站上线“假冒国企”举报平台(网址为httpsopweb.sasac.gov/gzwQ/,以下简称举报平台),社会公众可通过该平台对假冒国企问题线索进行举报。据悉,社会公众通过举报平台提供相关问题线索,国务院国资委将会同有关部门、中央企业对举报信息进行核实,问题查实后,将依法采取限制...