四川:灵活就业人员、领取失业金期间人员可参加生育保险

计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致;明年1月1日起通知相关规定施行后12个月以内,“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的,可待其生育保险费缴纳满12个月后,按规定享受生育津贴。

不上班也能领生育津贴!6月1日起全面提升生育医疗待遇!

没有上班也能领取生育津贴2024年起,上海、江苏等多地发文明确,失业人员也可以领取生育津贴。一、上海:2024年1月1日起,失业人员在领取失业保险金期间参加本市职工基本医疗保险政策原文:httpsshanghai.gov/cmsres/92/9272bd3cfedc4335b7706378dca0717a/3f3d02cbf2da1cb29c0a6917ad4a813a.pdf...

生育新政!津贴有变!待遇上涨,门槛再降!

产妇在出院结算时,医保经办机构就自动触发生育津贴申领,女职工或所在单位很快就能收到生育津贴,不需要产妇产后申请,实现“无感智办”。安徽:生育津贴“免申即享”2024年8月1日起,按照企业生育保险缴费率缴费且在定点医疗机构进行生育医疗费用直接结算的参保女职工,无需提交申请,医保经办机构通过医保信息平台直接获...

2024年成都市职工生育医疗待遇标准及报销流程

女职工生育、施行计划生育手术和男职工配偶生育时,用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满6个月后的,生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。2报销范围职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。在成都男女职工享受的生育险待遇是不一样的...

孕妈请收藏!成都生育保险答疑汇总来啦

参加了我市生育保险的男职工，在其配偶生育时可以享受生育医疗待遇，包括产前检查费定额补助和生育医疗费（两项待遇标准与上述女职工生育保险待遇标准一致），不享受生育津贴。但是有2个前提：1.配偶生育时，男职工须连续不间断缴纳生育保险满6个月（不含当月）；2.配偶生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险，或者...

产假未满提前上班,工资津贴能兼得吗?这些权益你要知道!

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付(www.e993.com)2024年12月19日。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

成都未婚生育,能享受产假吗?

根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。推荐服务关注成都本地宝公众号在对话框回复生育津贴获取生育津贴计算方式、申领入口生育报销条件、标准、操作指南底部菜单栏点击微信办事-成都社保获取成都医保补缴、生育报销办理入口和指南...

成都生娃如何报销?最新生育医疗待遇政策解读来了

参加了我市生育保险的男职工,在其配偶生育时可以享受生育医疗待遇,包括产前检查费定额补助和生育医疗费(两项待遇标准与上述女职工生育保险待遇标准一致),不享受生育津贴。但是有2个前提:1.配偶生育时,男职工须连续不间断缴纳生育保险满6个月(不含当月);...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福利待遇不变;比如有些经理级别员工,月工资上万,生育津贴肯定不够(工资),但一样按工资标准发。5月8日,胡女士表示,不管结果如何,她希望能推动相关部门出台女职工生育保险的统一规定...

生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→

@张女士:我购买了成都高新区的社保,目前在做年度社保缴费基数测算,我在2023年收到了一笔生育津贴,请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数?成都高新区:医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放,若单位将生育津贴全部发给职工,生育津贴应纳入社保缴费基数。