要么取消教师寒暑假,要么停发寒暑假工资,家长的话让老师很心酸

然而,最近网上有传言称教育部门可能会取消教师的带薪寒暑假,引发了广泛关注。取消带薪寒暑假是否会影响教师的教学态度和积极性成为了一个热议的话题。有声音提出,应当取消教师的寒暑假,或者停发寒暑假工资,这让许多教师感到无奈。在当前教育行业竞争激烈的背景下,由于教育政策的不断调整,学生的学习压力和教育竞争现象愈...

天热蝉声噪,有人要取消教师的寒暑假,是羡慕嫉妒之后的恨吗?

这些人也有孩子要上学,他们不说取消寒暑假,只将矛头对准教师,不让教师在寒暑假里领工资。实际上教师的寒暑假是平时的加班加点换来了,其他职业朝九晚五,下班到点就回家,如果加班,还有加班费,误餐补助。老师从没有过加班费,更不知道误餐补助为何物?再说了,寒暑假带薪休假,是法律赋予教师的权利。《教师法》第...

每年寒暑假深入“四访” 这所学校坚持了十年

2024年寒假,山东农业大学继续拓展走访中学形式,启动了寒假社会实践暨优秀学子回访母校活动,4856名本科生在辅导员老师的指导下,走进全国28个省份的1000余所高中开展招生宣传,讲好山农故事、传播山农声音。10年来,通过寒暑假“四访”活动,辅导员共深入走访、主动对接山东省内外高中360余所,推动该校建立了238个优秀生源...

该重新审视中小学教师寒暑假值班制度

这么看来,学校在寒暑假安排老师值班的意义不大了。寒暑假是老师休息的时间,不要小看被安排值班这件事,这对老师来说很不方便。有的老师要外出旅游,有的老师要探亲访友,有的老师可能身体有恙要休息,但因为要值班,就要去学校,虽然可以调班,但也给别的老师带来了麻烦。如果学校离家很远的,就更不方便了,特别是寒...

提议停发十三个月和寒暑假工资,老师回应:实现朝九晚五即可

建议暂停13个月及寒假期间的薪水，教师回复：只要能做到早9点到5点就可以了。广大师生对教育资源的认同程度越来越高，公务员和我们的国民都已经建议废除热、夏休假，改成朝九晚五的工作性质，这是因为现在的老师们都有比较多的工作，他们要参加到教育部发布的《教学工作5+2》中，暑期托管服务，寒假托管服务的老师...

中小学教师被要求寒假值班:各种形式主义让我们苦不堪言

顶端新闻记者致电登封市教育局,工作人员称,没有强制要求各学校安排教师值班,只是规定学校在寒暑假有值班人员在岗,保证校内安全,具体事项由学校自行安排(www.e993.com)2024年11月10日。??也有老师认为,假期值班是正常行为,有的年轻教师会主动报名值班。信阳市一位任职14年的初中老师说,“我入职的时候,学校刚成立一年,新教师多。愿意值班的年轻人...

【说案】寒暑假里教师的劳动关系可以“拆分”吗

王老师在某民办小学从事教师工作。每学期签订一次劳动合同,劳动合同的期限均是从每学期开学到放假前,不包括寒暑假。双方首份劳动合同从2015年9月1日开始。其间学校曾为王老师缴纳过半年社保(涵盖了一个寒假),并曾向他发放过寒暑假三个月工资合计1500元。

工资6000没休息时间的小学教师,成了相亲鄙视链的底端

原因就在于,当下大部分小学老师的忙碌已超乎人们想象:他(她)们大多每日工作时间10小时以上,工资不超过6000元,哪怕休息时间也需要处理各种和学生、家长、学校有关的事情。一个接受我们采访的小学班主任如此形容自己的日常:每周负责4节早课、5节午读、10个课间操、8节课后服务,以及15节正课,课余时间要处理学生的...

教师该不该有寒暑假,这个问题把我气乐了

《教师法》明文规定,教师享有寒暑假的权力,工资照常发放。可能有的人说了,教师寒暑假不上班拿工资不合理,公务员都没有寒暑假,老师这是搞特殊化。既然教师法规定教师寒暑假拿工资自然就有他的道理。教师工作时间和公务员相比,虽然教师有寒暑假,但是在一周五天的工作时间远远超过公务员。没有进行双减之前,很多教师每...

网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外

所以不放假,继续给孩子上课老师也愿意,但是孩子们都还小,寒假暑假正是天气非常热,非常冷的时候。所以不得不让孩子放假。官方对此作出回应,学校不会取消老师的岗位,教师带薪寒暑假是不可能被取消的。对于网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外你有什么看法?可以在评论区留言进行讨论。