产业转移!富士康宣布重返中国,印度混不下去?
产业转移!富士康宣布重返中国,印度混不下去?近年来,低端制造业从中国向越南和印度的转移一直在持续,其中全球最大的电子代工厂富士康也将一部分产业链转移到了印度和越南。但现在,情况出现了逆转。7月24日,富士康的母公司鸿海宣布,将在中国河南省郑州市投资10亿人民币,建立新的总部大楼,该项目涉及总部管理、研...
郑州富士康大量招工!时薪上调,每天排长队面试,干满3月奖励7500元!
二是,富士康在外面混得也不好。富士康在海外的工厂,美国、印度、越南基本都是雷声大雨点小,除了劳动力很便宜,其他的一切都很贵。中国打工人的任劳任怨、玩命加班、工作效率、产业链成本,那是其它地方比不了的。印度虽然人工便宜,但生产的苹果手机,每2部就有1部质量不达标,而且还存在大肠杆菌超标的问题。去...
富士康,又回来给河南“赏饭吃了”?
01去外面也不好混首先,不管富士康搬不搬离中国,我国在智能手机代工领域的领先地位都十分稳固,而且就算是想转移至印度等其他国家并非易事。例如苹果近年来推行“降低风险与分散供应链”的战略,尝试将部分订单转移至印度,但实际操作中却遇到了各种各样的困难。例如去年,印度工厂在组装iPhone15时遭遇到质量问题,导...
揭晓富士康在海外境遇,深挖重回河南背后原因,三大因素密不可分
我个人认为这才是富士康在印度和越南混不下去,又重新回来的理由,倘若富士康能从印度和越南捞到好处的话,也不至于这么快选择回河南。二、富士康抓住了河南汽车领域正在发展上升期河南建比亚迪分厂非常迅速,而且带来的经济效果非常不错。不仅提高了河南的GDP水平,而且还带来了汽车领域上游和下游的发展,带来更多的工作...
富士康发布三款新车,命名尴尬+前景堪忧,汽车行业可不好混
但从命名上来看,其可能是代工产品做多了,创意部门显然没有做好准备,看谁热门就复刻谁,直接把特斯拉的车型拿来使用。此外在技术层面,富士康虽然拥有雄厚资金与充足人力,但在汽车领域还是一个门外汉。尤其现在消费者愈发重视技术积累,毕竟电动车需要过硬实力才能在市场大战中立足,而安全性能更是重中之重。在命名方面其都...
富士康保安叹息:不怕打工仔打混早退,就怕他们做这三件事情
因为前几年的富士康出现过很多次丢失产品的事情,为了防止员工将产品偷偷带走,所以富士康在门口设立了很多个安检设备,在进出门的时候,保安要学会用这些安检设备,对来往的员工进行筛查(www.e993.com)2024年12月19日。但是很多保安表示,员工打混早退的事情是非常常见的,这个事情只要不是特别过分,他们都不会出来阻挠,而他们最害怕员工做三个事情。
富士康员工炫耀曝光工资:分到的岗位好打混,上班像捡钱一样
据这名富士康员工透露,其实富士康大部分流水线岗位都是比较累的,但又有两个岗位是比较舒服的,可以打混,一个是生技,一个就是品质了。生技主要负责生产线上的一些技术解决,品质则是对原材料和产品的品质把关,这两个岗位不需要连续作业,因此是很多人争抢的岗位,但因为人多坑少,要想分到这样的岗位并不容易。
深圳:难混了!11月份进工厂打临时工“工价低”
深圳龙华富士康西二门临时工:进工厂工这是一年比一年难混了?今年对于在深人员进厂打临时工的人而言确实很混,特别是工价低,这让很多进厂打临时工的人都想离开深圳了。相对往年工厂临时工的工价对比,很多打临时工的人都感叹:今年工价跟前几年前没多大区别,唯一区别的就是各中介招工的圈子太卷了。
31岁没女友,富士康上班工资3800,有混得比我窝囊的吗?网友笑了
而对于家庭,三十岁的男人已经是家里的顶梁柱,上要安置好父母,下要养育好儿女,虽然工作与生活的压力都不小,但也容不得我们不去面对,也许这就是三十岁男人的使命吧!我想以上是大部分三十岁男人正面临的考验。不过凡事都有例外,最近就有网上发帖吐槽,说自己31岁了,在富士康上班,工资3800,问有混得比我窝囊的吗?
富士康的线长权力有多大?怕被男员工打,各种手段虐待女员工!
线长其实并不好干富士康的线长也算是一个管理者了,但其实线长也就是两头受气,一点也不好干。因为线长下面都是普工,很多年轻人没什么升职的想法,只想按时下班打游戏就好,所以线长也很难管理下面的员工。其实线长的工资也不多,跟普工相比,也就多几百块的管理层工资,每个月最多四五千块也就封顶了。所以说线长...