执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?
同日下午,Q公司向晓丽发出《限期办理离职交接手续通知书》,要求晓丽于2023年5月24日上午8:30前到公司,按相关规定办理工作内容交接手续。并表示,如未按时办理相关手续,给公司造成损失的,公司保留追究相关赔偿责任的权利,由此造成的一切后果均由本人承担。5月24日,晓丽仍然没有到公司办理工作交接。2023年5月29日,Q...
离职一年多了,前公司打电话让回去重新交接,我该怎么办?
“是这样的,最近公司内部出现了一些问题,尤其是你负责过的一些项目,现在需要重新梳理和交接。领导们希望你能回来帮忙处理一下这些事情。”我愣了一下,这个消息确实出乎我的意料。离职一年多了,竟然还会有需要我回去交接的事情?难道当时的交接工作没有做彻底吗?我心里疑惑重重,但还是礼貌地回应道:“好的,张...
离职工作交接完毕后,工资和经济补偿金是当天发放吗?
很多员工在离职后,关心的问题是能否在交接工作完毕后当天就拿到应得的工资和经济补偿金。一、工资支付的时间《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者工资。因此,劳员工完成工作交接后,企业应该即时发放工资,除非双方有其他约定。二、经济补偿金支付的时间《劳动合同法...
“辞职代办”正在兴起:你经历过离职困难吗?
如果是正式员工,需提前30天以书面形式通知公司,同样是不需要批复,到时间便可离开。提出离职后就可以着手准备交接工作。如果老板向你提出额外的请求,你拥有拒绝的权利,只需做好正常的交接即可。不要让你的责任感成为对方拿捏你的武器。要知道,公司和职员一直都是双向选择,双向筛选的。能够体面离职是最好,如果不...
从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去
人事部的立刻纠正:「黄月月,按我们签合同的时间,是三年五个月29天哦。」根据劳动法,不满半年的按0.5个月补偿,满半年哪怕多一天,都按1个月算。果不其然,人事部的接着就拿出我的年终考核。「很遗憾,黄月月,你这次年终考核没达标,按公司规定,你在被优化之列,补偿金是3.5+1,3.5是上年度平均...
税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...
2.税负较上月相比较变动率超过正负30%;3.预收账款占销售收入的比例超过20%的时候等(www.e993.com)2024年10月27日。当企业遇到税务稽查时,不要慌,企业应从以下6个方面应对:1、企业是否真的存在问题企业被税务稽查并不代表企业的税务一定有问题,但面对税务稽查,财务人首先要清楚,自家企业的税务是否真的存在问题,知己知彼才能应对得当。心里...
振博财税 | 翻旧账!倒查30年,追缴8500万税费?税务总局正式回应...
2.税负较上月相比较变动率超过正负30%;3.预收账款占销售收入的比例超过20%的时候等。当企业遇到税务稽查时,不要慌,企业应从以下6个方面应对:1、企业是否真的存在问题企业被税务稽查并不代表企业的税务一定有问题,但面对税务稽查,财务人首先要清楚,自家企业的税务是否真的存在问题,知己知彼才能应对得当。心里...
快递员得知新规两天后离职
“我们站点现在有快递配送员40人,如果依照新规执行,要保持原有效率,起码需要100人。”马先生表示,快递新规施行后,快递员权益目前是没有后续保障的,若产生的罚款全部由快递员来承担的话,最后只能选择离职。张利是在听到快递新规施行消息两天后提出离职的,她已经在这片小区送了两年多快递,对家家户户都很熟悉。“我...
有快递员得知“新规”两天后离职:本身收入就不稳定,只好另谋出路
张利是在听到快递新规施行消息两天后提出离职的,她已经在这片小区送了两年多快递,对家家户户都很熟悉。“我觉得干不下去了,本身收入就不太稳定,经常被罚钱,这个新规出来之后,我感觉更难了,只好另谋出路去了。”简单交接之后,风涛成了她的“继任者”,上岗初期,风涛的派件任务相对会少一些,但派件过程中穿插的...
聪明人的离职方法!主打一个走得快不背锅
试用期提前3天递交辞职信就可以离职,正式员工需要提前30天书面提离职。辞职信里一定写清最后lastday是哪天,防止纠缠不清。中国人讲究好聚好散,但离职是每个打工人的权力,辞职信上的措辞可以体面,但不需要写“请求批准、请同意”等请求类的字眼,以防对方不批准情况发生。