中华英才网董事长徐新作客新浪聊天实录
徐新:是交友网站,96333的网站,不是说聊天,真的上去找和看的人是想谈恋爱和结婚的,他们最近刚刚把20几对成功结婚的人放上去,你们可以去看一下,很有意思,就是在网上认识,结婚,有20几位都主动放了上去。主持人:网络给他们提供了相识的平台。徐新:想想看,你并不知道你的另外一半在哪里,你有一天想...
前程无忧携手阿里旺旺 网络求职实现‘在线聊天’
上海2008年5月9日电/新华美通/--国内领先的人力资源服务商前程无忧(Nasdaq:51job)与拥有亚洲较大“软件互联”平台的阿里软件今天联合对外宣布,双方正式启动“亮灯计划”,即前程无忧的http51job招聘信息中将植入在线聊天工具“阿里旺旺”,同时在阿里旺旺中将新增一个“聘”频道,实现企业和求职...
Boss直聘变好了吗?业内:招聘玩家都没摆脱中介身份
公司也没有末尾淘汰,不能胜任工作的人,一般都可以转岗。Boss直聘似乎很愿意被认作是一家‘少年公司’。在公司规模达到上千人之后,赵鹏在《燃财经》上吐露有些员工开始用‘成年人的方法聊天’,出现‘商业模式’、‘战略’、‘格局’这种‘玄幻’的词,他听后觉得可怕,因为‘不太像人话’。赵鹏承认公司一定会有人...
BOSS直聘竞品分析|boss直聘|智联招聘|51job_网易订阅
前程无忧、智联招聘求职流程采取先投递简历再沟通的方式,聊天界面功能可以主动使用,boss直聘上方功能需要双方产生交流后才能使用。不能主动互换电话、微信满足了企业人事筛选简历时免受骚扰的需求,但不能主动投递简历可能出现因双方交流不及时而影响求职效率的情况。建议boss直聘可以在沟通中主动使用投递简历功能。八、SWOT...
找工作下载哪个软件最可靠2022 找工作app排行榜
是大家生活中的好帮手,真实的企业在线直接招聘,福利待遇好、离家近和稳定的工作应有尽有,让找工作变得像聊天一样简单方便,智能为你推荐周围附近的好工作。3、《前程无忧51Job》非常多知名的公司都在这里招聘人才和发布岗位信息,各种岗位和各种职业都应有尽有,为每一位小伙伴提供了更多选择的机会,可以通过互联网...
竞品分析 智联招聘、Boss直聘使用报告
BOSS直聘的特色在于其“直聊”功能,这个功能解决了求职者的用户反馈问题,一定程度上改善了求职者的用户体验,但是无法解决招聘行业本身的顽疾——匹配精确度(www.e993.com)2024年7月7日。与此同时“直聊”功能对于大型企业而言是一个负担,因为HR难以对庞大数量的求职简历进行筛选,一定程度上也导致BOSS直聘的主要企业是中小型企业。
“监控员工上网”的是非曲折 | 钛媒体深度
时间拉回到2022年的今天,曾经发生在傅明丽身上的事情,又发生在了另一位陌生的鞠姓员工身上。在流传出的一张名为“离职倾向员工详情”的截图中,这位鞠姓骨干员工访问了23次求职网站、有254条聊天触发告警关键词、投递了9次简历,并且在51job、拉勾网、脉脉等招聘投递的简历后面都出现了“下载”按钮。
深度解读BOSS直聘的商业模式,为何市值超过一众招聘网站?
根据BOSS直聘招股书显示,BOSS直聘在企业端有630万家认证企业,其中82.2%为中小企业,可见“直聊”模式的确是适合更缺人的“小公司”。6月11日晚,BOSS直聘登陆纳斯达克,总市值接近149亿美元,是前程无忧、猎聘、智联招聘之和,其中前程无忧市值49.94亿美元,智联招聘已经退市,猎聘在2018年于港交所上市,如今市值112亿港元...
“监控员工上网”的是非曲折
时间拉回到2022年的今天,曾经发生在傅明丽身上的事情,又发生在了另一位陌生的鞠姓员工身上。在流传出的一张名为“离职倾向员工详情”的截图中,这位鞠姓骨干员工访问了23次求职网站、有254条聊天触发告警关键词、投递了9次简历,并且在51job、拉勾网、脉脉等招聘投递的简历后面都出现了“下载”按钮。
比行业老二市值多五倍,BOSS直聘凭什么?|boss直聘|51job|智联招聘|...
BOSS直聘“推荐算法+直聊”的商业模式,也会为其带来更高的用户留存。根据QuestMobile的数据,2021年7月,互联网招聘APP的“新用户30日留存率”,BOSS直聘为7.5%,智联招聘为6.3%,猎聘为6.1%,前程无忧为5.8%;在“新用户7日留存率”方面,BOSS直聘为16.2%,与竞争对手相比也有比较明显的优势。