沈阳产假可以休多少天?

《女职工劳动保护特别规定》规定生育保险参保女职工的生育产假是98天,同时符合《辽宁省人口与计划条例》的增加60天产假,所以基础产假天数为98+60=158天,难产(含剖宫产)增加15天,多胞胎每多一胎增加15天男职工的护理津贴计发天数:生育保险参保男职工护理假天数,按照《辽宁省人口与计划生育条例》规定为20天图源...

医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的,享受42...

2024年员工休产假,只会发基本工资吗?还能享受什么待遇呢?

这可不是小数目，一般情况下，生育津贴的发放标准大概在2万块钱到5万块钱之间，具体多少还得看你的工资水平。咱们来算一笔账，如果把这2万到5万平均到6个月的产假里，你每个月能享受到的待遇，可是相当可观的。这可比你想象中的基本工资要高得多！#智启新篇计划#不过，这里得澄清一个误区，生育津贴原则上并不...

最新消息,产假工资

12月4日,山东省政府新闻办“惠企利民政策在身边”主题系列现场新闻发布会上,山东省医疗保险事业中心主任王京波“辟谣”说:“其实这两个都不对,产假工资是由医保部门发放的。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗费两部分。其中,生育津贴通俗来说就是产假工资。”医保部门发放生育津贴、报销生育医疗费,主要采取以下几...

23个省份探索实施生育补贴制度,各省普遍延长产假至158天及以上

时间支持方面,各省(区、市)普遍延长产假至158天及以上,超半数省份生育津贴支付期限不低于158天。各地均设立15天左右的配偶陪产假、5至20天不等的父母育儿假。文化支持方面,2023年8月,国家卫健委等14部门部署开展生育友好宣传教育。民政部开展高额彩礼、大操大办等突出问题专项治理。各省(区、市)利用国际家庭日、...

产假工资变了!11月1日起正式执行

综合来看,我们认为未婚生育可以享受98天产假(www.e993.com)2024年12月20日。延长产假(奖励假)需要结婚这一条件。那未婚生育可以领取生育津贴吗?2022年8月17日,国家卫生健康委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况举行发布会。会上明确表示:只要履行了生育保险的缴费责任,国家层面在待遇(生育津贴)方面没有门槛。

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...

东莞生育津贴发放标准是多少?办理指引→

按照《广东省职工生育保险规定》,广东职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:1、女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2、女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;...

北京陪产假?育儿假是多少天?

育儿假是多少天?女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日...

我国生育支持政策体系初步建立:各省份产假均延至158天以上

国家卫生健康委相关负责人介绍，各省份普遍设立60天以上的延长产假，15天左右的配偶陪产假，5至20天的父母育儿假，各省份产假均延长至158天以上。我国出生缺陷综合防治能力持续提升，全国孕前检查率、孕期产前筛查率均达到90%以上，新生儿遗传代谢病和听力障碍的筛查率均达到98%以上。与5年前相比，全国因出生缺陷导致的...