应届生必看丨关于试用期一定要知道的知识点

用人单位不可以随意延长试用期时间或多次约定试用期;如果已经是签订最长试用期,再延长的话就不合法了哦~03试用期辞职需要注意什么?根据《劳动法》规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同(无需提前通知)。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者...

被试用期“坑惨”的应届生

后来她才知道,试用期如果被辞退,公司是需要赔偿的。毕业于一本院校的应届生维维,在拒绝了两份offer之后选择入职了一家互联网公司,工作一个月后被裁,理由是“做事情比较慢”。但在她看来,最直接的原因是自己不常加班。她表示,自己住的地方离公司比较远,每天要从杭州的最东边穿到最西边,地铁单程一个半小时。...

华为应届新员工试用期离职:与公司性格不合,先出去玩一圈

华为应届新员工试用期离职:与公司性格不合,先出去玩一圈华为每年招聘几千名应届生新员工,通过大浪淘沙来留下适合华为的人才。有些应届生因为不习惯,在试用期内就会提出离职。无独有偶,一名华为应届生新员工在五个月左右提了离职,提起离职原因,大概是与公司性格不合。PL,PM,HRBP一一沟通,历时三个礼拜,今天考勤...

省考上岸公务员试用期未满,可以辞职参加其他岗位的公务员考试吗

省考上岸公务员试用期未满,可以辞职参加其他岗位的公务员考试吗省考公务员上岸,不管是实习期内,还是已经实习期满,成为正式的公务员,都算是在职公务员。公务员招考办法明确规定,在职公务员不能再参加公务员考试,也就是说,已经考上了公务员,不能再参加其他岗位的公务员考试,包括国考公务员岗位。基层公务员只能通过“遴选”、...

程序员被科大讯飞裁员:试用期三个月被开,公司连应届生都不放过

感觉有的部门技术还是可以的,组内的同事比较年轻,氛围还算好,我每天都在摸鱼,不过讯飞最近在变相裁员,裁应届生确实有点过分了;科大讯飞的师兄说这是真的,他们组有一个应届生就被开了;同18届校招,试用期拖着不让我转正,主动辞职了,发现不对劲的时候就得赶紧找下家了;因为找人代打卡,很多人年终绩效D,他还有什么...

研究生入职事业编有试用期吗?应届生建议收藏

这个问题是肯定的,任何学历的人员入职正式事业编制都是有试用期的,一般试用期为一年,且计算在工龄之内(www.e993.com)2024年11月2日。不只是事业编制,行政编制的公务员也是更需要试用期的。正规的企业单位包括民营企业都是需要试用期的。研究生如果想加入有外国人、留学生的英语角可以看上方图右下角水印,找到它即可加入聊天。

应届毕业生找工作注意几个点

4、找到工作一定要注意,试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。试用期也会购买五险一金(这点需...

事业编考生注意!原来应届生身份这么重要!

??不算。专升本后不是全日制本科,交了半年以上的社保就不再是应届生了10.择业期内工作了但辞职了,算应届生吗???不算。判断标准以是否签订就业协议、是否报道过、是否缴纳过社保。11.事业编公示了,但实习期辞职了,没有签合同和社保,算应届生吗?

2023海南省公务员考试报考指南

4.在试用期内的新录用公务员(参照公务员法管理工作人员)属于在职公务员(参照公务员法管理工作人员)吗?属于。5.公务员(参照公务员法管理工作人员)辞职后还可以报考吗?在报名时间截止前提出辞职且得到批准的,可以报考。在报名时间截止前提出辞职但未得到批准的,视为在职人员,不得报考。

毕业后第一份工作,我把老板送上被告席

每月工资只有一千,试用期不缴纳社保,父母觉得不靠谱,多次提醒她“你别是被骗了”,但徐慕有自己的坚持,在她看来,作为刚毕业的应届生,迈入职场后最重要的是学到新东西,薪资待遇也许没那么重要。每个月一千工资到账,发了等于没发,生活费几乎都靠家里补贴,徐慕有时候也觉得难为情,但还是挨过了6个月的试用期。