试用期未满便提出劳动赔偿,这个离职有蹊跷

8月24日,宝杨派出所接到辖区某企业负责人张女士报警,称公司收到缺少安全员证的系统预警,通过查看系统发现,万某已在另一家公司完成了离职,而公司的安全员万某尚在正常工作并未离职,怀疑有人伪造了公司证明,故报警求助。民警通过调查了解到,万某于6月底入职张女士所在公司,担任安全员一职。在试用期间,万某时常与...

华为试用期惊变!我为何选择离职?内情太意外…

一般而言,试用期持续的时间为3-6个月,工资、奖金都按正式员工的标准计算。据我所知,唯一的区别在于,试用期的员工,周末加班不能转调休,相当于白加班。因此,不到最忙的时候,组长(PL)不会叫试用期的员工周末加班,如果非得加班,也会通过外出公干的方式让他们调休。我听前辈们说,在2019年~2020年的时候,由于华为...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

信网8月28日讯（记者柴军宸）“因为公司强制降薪，我不得不选择离职。可如今，他们还欠我21天工资没给。”近日，任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇，指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司（以下简称“金枫叶传媒”）未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网（0532—80889...

选调生不满嘉峪关,官方确认其已离职

新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案并进行任职定级；不合格的，取消录用资格。近日，澎湃新闻从嘉峪关相关部门了解到，武汉大学选调生顾某此前确在嘉峪关某部门工作，今年4月份她本人申请取消录用资格，组织已经批准。对于顾某发布的...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

季淼是2023级的高校应届毕业生,对她来说,试用期没通过离职意味着没有多少工作经验可以展示。最近几天,她都在面试新公司,几乎所有面试官都问她,为何在原公司工作的时间这么短,她很犹豫要不要将试用期没过的事说出来,但又担忧新面试的公司会对自己的能力产生怀疑。

公司要求员工自己提辞职,员工离职后能主张赔偿吗?

试用期5个月后,主管找到李一谈话,表示公司觉得他的能力不足,要求其主动提出离职(www.e993.com)2024年12月19日。“如果你不自己提,HR会开掉你,对你之后找工作也影响很大”。虽然李一表示希望6个月试用期满考核之后再走,想多学点东西,但遭到主管拒绝,于是李一提交了离职申请,之后李一发现,当天公司另一名试用期员工小张也收到公司主动离职的要求...

【芝麻背调百科】“离职要提前30天通知”的6种误区

员工一旦认为用人单位的工作条件或工作内容等不适合本人,只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。另外这个“通知”,并没有要求书面形式,口头通知也是完全可以的。员工主动辞职,用人单位无需向员工支付经济补偿金。二、试用期内辞退员工,只需提前30天通知...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

社会保险法明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用缴社保?实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保。事实上,只要有充分...

春招求职季进行时,各国对试用期是如何规定的?

在德国，很多人可能对年假有点误解，认为试用期没有资格休年假。实际上并不是这样的，试用期和年假这两者之间并没有什么太大的联系。也就是说，即使是在试用期内，你也有权享有自己的带薪假期。但有些事是你需要注意的。在同一公司工作至少6个月后才有权享受完整的年假首先来了解一下试用期和等待期两者之间的...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

提交《辞职报告》随后却真被开除来看法院判决员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约...