离家不远丨国企招聘5人!2024年韶关一县国有资产管理集团有限公司...

拟聘用人员需服从工作安排,不服从工作安排者不予聘用,由此形成的空缺依次递补。经本次公开招聘聘用的人员需在本岗位服务满5年(试用期6个月,试用期满后,经考核胜任的,正式聘用;不胜任的,不予聘用),服务期未满离开的,需承担违约责任,违约金标准由实际用工单位与个人在聘用合同中约定。六、纪律要求公开招聘工作要...

嫌上班距离远,男子偷电瓶车还没骑就被抓

成都市公安局东部新区分局三岔派出所民警王文龙、邓凡接警后，迅速开展侦查工作，经过走访周围群众、调取沿路监控，3小时后，民警便在案发地附近某小区抓获了盗窃嫌疑人任某。据任某交代，最近刚到三岔上班，因为离家比较远，出行不便，所以萌生了偷一个电瓶车骑着上下班的想法。当日下午三点，任某从单位出来，随机试...

一个坏消息:明年比今年更难,5个现象席卷各地

一些用人单位在招聘时都要求:要年轻,要吃苦耐劳,要能加班,还要随叫随到。35岁以上的年龄似乎成了求职的一道坎?从职场经验来看,企业更倾向于招聘更年轻、成本更低的年轻人,而不是有丰富经验但是有工资要求的“老员工”。即使你能放低姿态,勉强找到工作,也可能是“白天忙得不可开交,晚上还要拼命加班”的状态。

有两份工作,一个离家近,一个离家远,该如何选择呢?为什么?

这个时候你可以选择离家近的单位,这没有问题,因为离家近的好处是你可以省去很多的交通时间成本,可以让自己节约出来大量的时间,上班也显得非常轻松一些,但前提条件是你之前的因素全部考虑在内了,最终才会考虑这样的一个因素,否则的话这个因素其实它就是一个次要因素。尤其是作为很多应届毕业生,在犹豫不决的时候,往往...

...公司搬家,给出弹性工作、发补贴等多项“优惠”,员工认为离家远...

第二,用人单位做出的调整决定应当是合理的。公司对员工做出的安排必须是非歧视性、侮辱性和惩罚性的,且尽可能地为劳动者消除不利影响。此不利影响包括但不限于对劳动者职业规划、通勤成本、薪资待遇等因素。法官提示海淀法院法官马敬、法官助理车怡结合案例给出提示,在协商未有定论之时,用人单位以旷工或不服从安...

“钱少事多离家远”,名校选调生到县城后悔了吗?|有数

但即便机会更大,选调生的晋升也不是一定有保障(www.e993.com)2024年11月26日。从各省市发布的公告来看,虽然选调生在通过试用期后即可定级,到基层工作两到三年后即可升级,但之后的发展并没有清晰的职级认定。部分省市在公告中明确指出选调生在乡镇一级单位工作年限不得低于五年,人员提拔还需综合考虑。

卓伟消亡史:他曝出的10件娱乐圈劲爆大事,和他消失背后的故事

所以,当你再看到他坐在办公室里,专注地工作时,不要仅仅把他当作一个普通的文员。他有着更广阔的视野和更远大的志向,正用自己的方式,默默地书写着属于自己的精彩篇章。这身装扮似乎在不经意间透露,他曾经也是正规媒体圈子的一份子,有过坐在宽敞明亮的正规报社办公室里,参与会议,撰写稿件的经历。他身上的这股...

公司搬家,给出弹性工作、发补贴等多项“优惠”,员工认为离家远...

第二,用人单位做出的调整决定应当是合理的。公司对员工做出的安排必须是非歧视性、侮辱性和惩罚性的,且尽可能地为劳动者消除不利影响。此不利影响包括但不限于对劳动者职业规划、通勤成本、薪资待遇等因素。法官提示海淀法院法官马敬、法官助理车怡结合案例给出提示,在协商未有定论之时,用人单位以旷工或不服从安...

“史上最难就业年”来了!找不到工作是你的错吗?_广西新闻网精彩...

“原来想着工资要3000元以上,地点不要离家太远,还得有较好的发展空间。”高飞龙说,“现在觉得工资能达到2500就不错了,地点无所谓,工作前景别令人看不到希望就行。”详细文科生难上加难山东省人社厅今年一季度的数据显示,本科学历中,工学类毕业生网上签约率最高,达12.30%,哲学类最低,只有0.91%。专科...

老伴离世,孙子被辞也要回家奔丧,外孙却说:离家太远,赶不回去

不过正当家里人通知两人回来参加葬礼时，李亮却说自己因为工作在外地，他没有时间回家奔丧，况且他的假期也有限，他不愿意特意请假回来参加外公的葬礼。电话里，李亮低沉着声音跟外婆解释：“外婆，我真的很想回去，但我现在真的离家太远了，加上最近工作比较繁忙，假期有限，我怕耽误我的工作。”“亮亮啊，你可是...