【聚焦】基层编制再“松绑”!卫健委明确:这类基层医生编制不受限...
落实“两个允许”要求,统筹平衡乡镇卫生院与当地县级公立医院绩效工资水平关系,落实基层医疗卫生机构绩效工资政策,合理核定绩效工资总量和水平,分类落实村医薪酬待遇,对大学生村医按照乡村专干落实待遇。落实乡村医生基本公卫服务、基本药物制度、一般诊疗费、家庭医生签约服务费等补助资金,专款专用。盘活现有资源,妥善解决乡...
公卫补助有变!中央下令:提高村医待遇
3、针对岗位保障问题,可将基本公共卫生服务补助经费、家庭医生签约服务费(诊疗费)、基本药物补助整合为政府专项卫生服务补助,用以支持村级卫生改革。可以看出,今年国家从乡村医生实际角度出发,关注乡村医生发展的待遇保障问题。落实乡村医生待遇已经成为今年政府的重点工作、医改任务的重中之重,各级政府势必要将村医政策...
扩围!医疗服务价格改革试点新增3省,是否会影响医生薪资?调价之外...
廖藏宜表示,医疗服务价格调整涉及的利益主体很多,直接体现医务人员的劳务价格,也能回应新技术新项目的发展,还决定和影响着医疗产业的发展,调高的话医保基金会存在支付压力,也会增加老百姓的看病负担,调低一些检查检验项目则可能会影响到相关企业的积极性。医疗服务价格改革到底改什么?改革试点落实到具体行动上,的确会...
为何有人会担忧年薪制的医疗改革呢?难道以后真的会没人学医了吗
因为多开这些检查和药,对医生收入没有影响了,反而可能被稽查,也就没有必要胡乱开检查和开药了。但当这个年薪制的方案出台后,出现了很多声音。有人觉得这个工资严重的低于市场价值了,会影响医生的主动性,也有人觉得这个薪资非常好。对于一线城市,这个薪资不算高,要知道一个能出来看病的主任,得花多少时间多...
价格有“升”有“降” 医疗服务价格改革惠及医生患者
随着药品耗材零差率销售、集中带量采购等措施落地见效,公立医疗机构对医疗服务收入的依赖程度逐年加深。医疗服务价格改革,医院是否能够主动参与?又受到怎样的影响?在厦门大学附属第一医院的会议室里,一场有关复杂性医疗服务项目报价的论证会正在进行中,来自急诊、检验、影像、儿科等科室的医护人员们正在发言。厦门...
韩国医疗界“大地震”,扩招动了谁的蛋糕?超9000医生辞职,尹锡悦...
受罢工影响,首尔某医院的医务人员正在转移一名病人(www.e993.com)2024年7月29日。韩国真的缺医生吗?“并不是医生人数少,而是待遇不好,还有总要为各种处罚担惊受怕。”韩国大田市医师协会所属的10多名医生在执政党国民力量党大田市党部前高喊道。该协会强调,尹锡悦政府在“妖魔化医生群体”,此举将建立“古巴式的社会主义医疗体系”。可以...
反腐升级,医生薪酬制度改革能加速吗
基于业务收入或结余进行分配的做法,表面上看,是一种按劳分配的公平制度。但这一制度弊端也显而易见——将业务收入作为核心考量指标,医生的开处方、开检查单直接影响工资待遇。大处方、大检查,过度医疗成为必然。薪酬调整,迫在眉睫。2006年,人事部、财政部接连印发文件明确提出“事业单位实行岗位绩效工资制”。国...
统筹平衡编内外人员薪酬待遇!卫健委:鼓励有条件的地区,为这类医生...
适当提高低年资医生薪酬水平,统筹平衡编内外人员薪酬待遇。原则上将不低于70%的签约服务费用于参与家庭医生签约服务人员的薪酬分配,绩效工资核定向签约服务质量好的基层医疗卫生机构和签约服务医师倾斜。鼓励有条件的地区为乡镇卫生院职工提供周转住房。《意见》还提出,将按照国家规定动态调整补助标准,合理提高乡村医生收入。
医生薪资改革下一步:基层如何留住医生?医生劳务价值如何体现?
傅虹桥举例说,通过多开药,医生可能也只能多拿30%提成。以100元的药费为例,医生可能提成只有30元,但是医保和患者的实际支出却是100元,造成大量的浪费。如果通过医疗服务价格改革,将医生劳务价值提高2-3倍,直接将30元用于医务人员薪酬提高,那么医保和患者的实际支出就会节约70元,产生多方共赢的效应。
医生收入调查:月工资1600元起步,薪酬改革艰难推进
目前我国政府对公立医院的平均投入仅占医院总收入的一成,剩余九成均由公立医院通过医疗服务收费等手段来对医生的薪酬进行发放。近年来,我国也在深化医疗卫生体制改革,弱化公立医院的逐利性。但是,在财政投入减少以及公立医院仍还需要“自负盈亏”下,也促使公立医院均以患者的数量以及提供医疗服务的数量等作为获取利益的...