公司主动让员工离职的最低成本手段:协商离职

不影响下一家公司背调(补充一个小细节:即使面试者提供了背调电话,公司也会通过座机去找到背调公司的人力,有良心的HR接到在背调电话时,不会为难不管因为什么原因离职的员工,顶多说个人原因,具体的不知道,毕竟自己也是打工的,与员工没有个人恩怨,何必断人前程,而没有良心的HR会用各种方式来恶心员工)。

字节大模型遭入侵续:清华研究生率先揭露,入侵者已被辞退,公司已...

同时,我的一位资深猎头朋友还告诉我一条信息:攻击事件发生在6月,字节调查审核后,将田某辞退。田某近期要入职AI六小龙其中的一家公司,公司做背调时发现了他的这个问题,因此他才发动自己的资源,找到两名曾经传播此事的清华研究生,进行所谓的"辟谣"和洗白。从现在的情况来看,由于此次劣迹,田某在国内...

年后被公司裁了徒弟接我位置,我没闹带资源去对家公司,老板慌了

“根据公司的相关规定，一年内累计三次拒绝加班将会启动辞退评估程序，同时您所在部门的经理也反馈您长时间无法胜任当前的工作岗位，对于一个简单的广告策划方案，您竟然花费一个月的时间都未能完成。经过公司高层的全面考虑，最终做出了解除您劳动关系的决定。但是考虑到您曾为公司效力长达六年，我们可以不采取直接辞退的...

【芝麻背调百科】员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万余元?

虽然该员工确实违反了内部规定,但不属于严重违反规章制度行为,更没有对公司造成巨大的利益损失与影响,直接辞退的处罚过于严苛。所以专家建议:用人单位在制定规章制度时,不仅要保证其合法有效,还要考虑其合理性。一、工作中常见的不合法不合理规定:其实近些年来,为了加强员工管理,大部分公司都相互效仿,出台了很多不合...

打工新鲜事儿|员工带苹果手机进公司会被开除?奇葩规定层出不穷

有人认为,公司给予补贴,换品牌可以接受。也有人认为,公司可以鼓励提倡,但要尊重员工的个人意愿。当地人社部门回应媒体向当地人社局法规与政策科室咨询,工作人员表示,此举是公司的规定,人社部门无权干涉其管理。若有员工因此事被开除,可向人社部门投诉举报。

被前公司辞退的事实:背调是否会知道?

1.雇主的政策:雇主可以选择在背调中透露有关被辞退的信息,也可以选择对此保持沉默(www.e993.com)2024年11月25日。这取决于他们对求职者过去工作表现的评价,以及公司内部的政策和标准。2.被辞退的原因:如果你的前公司对你进行正式的解雇,并有相关的离职文件,那么这个事实很可能会被揭示出来。然而,如果你以其他方式离开前公司,比如辞职或合同到期...

旗下公司总经理威胁被辞退员工:“花100万元让你身败名裂”“法律...

据和合超威官方微信号8月5日晚间消息，超威电源集团有限公司发布声明称，鉴于河南超力新能源有限公司总经理王明煜在处理员工劳资纠纷一事中，发表不当言论，态度恶劣，造成社会不良影响，对此深表歉意。经公司研究决定，免去王明煜河南超力新能源有限公司总经理职务。据界面新闻，8月4日，有网民在网络上举报称，自己曾...

“我就违法解除,你去告我呀”,女高管“高调”裁人,关联公司官网已...

1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...

女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...

1月9日晚间,记者尝试打开苹芯科技官网时发现,该站点已被管理员停止运行。一场全网皆知的裁员背后,还有多少疑团?当事员工:“辞退事件”对自己影响很大“我现在就违法解除,我告诉你了,劳动仲裁一审二审,我有的是人慢慢等你。”近日,一段“公司女高管违法开除员工”视频及衍生话题占据了社交媒体热搜。根据此前...

背调出劳动仲裁记录,竟成了求职污点,打工人脏掉如此简单?

从某种意义上说,劳动仲裁是员工为了保护自身权益的有力武器。但同时,它也导致了企业对这类有劳动仲裁记录的员工避而远之了。某位网友匿名表示,从招聘市场大环境来说,一旦在招聘过程或背调中,公司发现候选人有仲裁记录,大概率是不予录用了。毕竟,劳动仲裁的行为表明员工有很强的法律意识,但作为公司方,很难保证...