如何处理公积金断缴问题以确保权益?这种处理方法有哪些具体的步骤...
3.更新账户信息:补缴完成后,及时更新公积金账户信息,确保账户状态正常,不影响未来的贷款申请或提取。总之,公积金断缴问题虽然可能带来一定的困扰,但通过及时沟通、合理处理和必要的法律咨询,个人完全可以确保自己的权益不受损害。定期检查公积金缴纳情况,也是预防断缴问题的重要措施。
紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
现实中确实存在有些单位没有缴纳住房公积金,但职工一旦投诉,单位就面临补缴和被处罚的风险。根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。违反...
签了离职协议后劳动者投诉补缴社保公积金,构成违约吗?
法律上没有争议,但在实操中各地做法不一。理由在于,根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》的规定,用人单位有义务为员工足额缴纳社会保险以及住房公积金,这是一项强制性的法定义务。即便双方签订了《离职员工协议书》书面约了再无任何争议,但用人单位不能通过协议免除自己应承担的法定责任或排除劳动者的权利。故...
上海公积金晚交一个月算断掉吗?漏缴一个月有何影响?能跨月补交吗?
强险晚交一个月是属于逾期情况的补缴。在保险合同中规定了交费期限,如果超过这个期限没有交纳保费,就被视为逾期。逾期缴费可能会带来一些不利的可以通过后果。首先,保险公司有权停止保险合同的实现效力。这意味着被保险人在逾期期间将无法享受到保险责任的缴存保障,在这时间内发生的连续性事故或损失将无法得到保险公...
2024离职后单位是否可以继续补缴广州公积金?
导语:可以继续补缴。如果在职期间单位不缴纳/少缴纳住房公积金我们该怎么做呢?跟上小编学习学习!详见正文!问:离职后单位是否可以继续补缴公积金?答:离职后也可办理补缴。如您的账户仍在单位名下的,单位正常办理补缴业务,如账户已在新单位的,单位可办理跨单位补缴。
离职员工投诉惠州一企业欠缴住房公积金,部门:责令尽快补缴
02从2023年起,针对伯恩惠州四园区未给职工缴存住房公积金的投诉在惠州民意直通车和网络问政平台上屡见不鲜(www.e993.com)2024年10月28日。03伯恩惠州四园区表示已启动补缴工作,并逐步实现全员覆盖,但存在一定的历史原因。04惠州市住房公积金管理中心惠阳管理部已将离职员工的投诉情况转送给伯恩惠州四园区的工作团队,并责令其尽快处理。
住房公积金最新调整政策!8月起全面实行!
2024年度住房公积金缴存基数上限自2024年1月开始调整,2024年1月1日至基数调整日期间的差额应进行补缴。山东:优化住房公积金使用7月27日,山东省人民政府印发《关于进一步促进经济稳健向好、进中提质的若干政策措施》。其中,围绕推动房地产市场平稳健康发展,提出强化高品质住宅供给、支持保障性住房收购、盘活闲置土地、优...
公积金随身听 | 单位业务办理所需手续
需提供《保定市住房公积金汇(补)缴凭证》二、住房公积金补缴1.《保定市住房公积金汇(补)缴凭证》2.《保定市住房公积金补缴清册》3.单位补缴情况说明及职工补缴原因有关材料。接下来是个人账户转移、启封、封存所需手续一、职工账户同城转移1.保定市住房公积金同城转移凭证;...
公积金新政!十问十答《济南市个人住房公积金贷款管理细则》
答:新参加工作的职工若能提供劳动合同等相关证明、调入职工若能提供劳动人事关系转移等相关证明,自参加工作或调入当月起6个月内(含6个月)的补缴视为正常缴存;如补缴行为发生在自参加工作或调入当月起超过6个月的,不能视为正常缴存;补缴开户时间之前的住房公积金,不能视同为连续缴存月数。
事关公积金,济南最新发布
答:新参加工作的职工若能提供劳动合同等相关证明、调入职工若能提供劳动人事关系转移等相关证明,自参加工作或调入当月起6个月内(含6个月)的补缴视为正常缴存;如补缴行为发生在自参加工作或调入当月起超过6个月的,不能视为正常缴存;补缴开户时间之前的住房公积金,不能视同为连续缴存月数。