前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
在AI技术日益普及的今天,求职服务也难逃其影响。调研显示,AI技术已被广泛应用于写简历52%、岗位匹配45%、面试36%等环节。AI技术的应用也引发了新的担忧。"过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历",这句调侃背后,反映的是求职者对AI生成内容缺乏个性化的担忧。面对这样的市场环境,求职者们该如何应对?关键在于找准自...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“一寸宽,一公里深”——正如前程无忧的口号,在此后20多年里,公司始终专注于人力资源服务业,已在全国数十个城市设有分支服务机构,成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要途径之一。从小小车库搬到著名的上海人才大厦,又从上海报业大厦和张江搬到前滩,前程无忧的一路成长,也是上海人力资源服务业蓬勃发展的一个缩影。
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
崔巍说,因为当时人们的求职习惯就是从纸媒上获取招聘信息,然后邮寄个人简历。靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人...
前程无忧秋招观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
一方面,秋招持续时间较长,有提前批、正式批、补招批之分,时间上来得及;一方面,毕业生群体希望权衡职业规划后再做出求职动作。“热门”不等于“合适”,更多就业机会来自民企受大环境影响,互联网行业热潮退去,汽车、半导体、新能源产业等国家大力倡导的实体产业走入应届生的视野,并逐步成为热门。据51job统计,人工智能...
2025届秋招,往届的同学还能参加吗?
大部分校招都会有投递次数限制,并且很多企业的投递后台都不允许在投递后再次修改简历,所以各位小伙伴们一定要认真写简历,特别是往届生小伙伴,能够投递的机会本来就不多,所以更需要珍惜~之前我们也分享过很多写简历的方法,大家感兴趣可以翻一翻~04-面试前做好准备...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
每当下定决心换一份工作时,很多小伙伴们总是夜里改简历,白天去面试,这场求职之路可谓艰辛又糟心(www.e993.com)2024年10月17日。为了尽快求得一份工作,把整理好的简历海量投送,以为这样就可以接到面试邀约,进而快速入职。然而,事实并非如此,只有零星的几个面试邀约。现实泼来的冷水,寒彻入骨。
朝阳电信招聘公告|简历|面试|校园招聘|中国电信|事业单位_网易订阅
简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位,对你的简历进行筛选。因此,一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求,结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围;另一方面,同学们可以通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣,...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
由于疫情影响仍在,近九成的雇主采取了电话、远程(视频)面试等方式与候选人交谈,但求职对异地求职的安全保障和生活成本仍有较多顾虑。节后新增简历投递较去年同期增长19.4%,上海求职者竞业压力最大2022年春节后(2月7日~2月16日期间),投递简历数前20的行业共收到简历超过3700多万份,比2021年同期增长19.4%。前20...
前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》
中证网讯(记者董添)9月2日,前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》。调查显示,投递11份至50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%。29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51份至100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
前程无忧数据报告:直播领域,过去两月超19万人次简历投递
前程无忧《2020新职业供需报告》显示,截至11月30日,51job平台上现有直播类招聘岗位(去重,即一个岗位可招聘多人)近55,000个,仅过去两个月(10-11月)就有超过190,000人次的简历投递,其中,女性以52.59%占多数。直播类岗位对年轻群体的吸引力进一步提升,期望从事电商直播类岗位的求职者较去年同期增长八成以上。较...