考研读研期间交社保算应届生吗

研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在读期间没有缴纳与初学生儿童档医保外的其他社保,均可视为应届毕业生。此外,签订三方协议并不会影响你的应届生身份。??3.三方协议的注意事项需要注意的是,三方协议并不是个人与用人单位之间正式的劳动关系约束性文件。即使你已经签署了三方协议,只要在学校发放...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

·我觉得应届生的身份在就业市场是比较重要的，这个应届生身份有很多的优惠政策和福利，然后就过了这个期限就是没有了，大家都觉得压力比较大。据某招聘网站2024年发布的《大学生就业力调研报告》显示，应届生缓就业慢就业的比重已经达到了19.1%。《中国青年报》社会调查中心去年开展的一项调查显示，近7成的受访大...

交了社保还算全日制研究生吗

事实上,社保缴纳与是否全日制研究生并没有直接的关联。但是在一些特定情况下,社保记录可能会影响你的身份认定。如果你毕业后去企业工作,企业只认毕业证学位证上标注的信息,即全日制。但如果你考虑进入公务员或事业单位,可能会面临档案审核的情况。如果你有社保记录,可能会被认定为非全日制研究生。建议咨询学校相关部门...

为了保就业,国家放松应届生限制大跨了一步

而且就算你是当年毕业的,只要有过工作经历、有缴纳过社保,也会自动失去应届生的身份。在当下就业压力加大的情况下,很多年轻人都会去选择考公考编,但正因为应届生认定严苛,绑定的好处太多,让年轻人不敢轻易失去,反倒成了枷锁。很多年轻人为了考公考编,为了保住应届生身份又不敢工作,导致经济压力巨大,宁愿在家里备...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

此前，应届生享有两年择业期保护，在公务员、事业单位及一些重点行业和企业岗位招聘中占有特定比例名额。但同时，各地普遍存在“交了社保就不算应届生”等不成文规定，在一定程度上造成部分毕业生的“首次择业”限制。应届生身份“有多香”？被高校学生普遍看重的应届生身份，主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业...

上海发布重磅消息!放宽应届生身份认定标准

据上海市人力资源和社会保障局网站10月4日消息,上海市委组织部、市经信工作党委、市人社局、市教委、市国资委等五部门9月29日印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》(下称《通知》)(www.e993.com)2024年11月3日。????根据《通知》,上海事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放,不论工作...

毕业2年内,都算应届生

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将...

多地官宣:有工作经历、交了社保也可以“应届生”身份考公

为做好应届高校毕业生身份认定,文件明确报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的当年度应届高校毕业生,其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准,即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位,鼓励应届生尽...

打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

但同时,各地普遍存在“交了社保就不算应届生”等不成文规定,在一定程度上造成部分毕业生的“首次择业”限制。应届生身份“有多香”?被高校学生普遍看重的应届生身份,主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业生两种。目前,国家层面规定的择业期为两年。在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等...

省属大型国企校招!多地有岗!含专业不限!

应届毕业生。根据中共福建省委组织部等四部门印发的《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》,当年度应届高校毕业生,其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准,即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的,可报考应届生岗位。