女高管违法开除员工?公司董事长:被开除者涉嫌学历和简历造假
公司董事长:被开除者涉嫌学历和简历造假2024-01-0909:55:02来源:@九派新闻@九派新闻消息,近日,“公司女高管违法开除员工”事件,引起广泛关注。1月9日,据@新浪科技,涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。
反转?涉事公司称被开除员工涉嫌学历简历造假,是“惯犯了”
具体到孙某是不是被故意开除,关键还是要看证据。比如,试用期合同是怎么签订的,对工作能力和任务完成的指标性要求等等,都是如何约束的。不过,这个会很难,因为个人之于公司,绝大多数都处于弱势地位,人家公司有专门的人力资源团队,天天就是研究这个的,有很多专业的方式给你设置套路,让你浑然不知。所以最有效的办法...
隐瞒婚育、简历造假……员工对单位保有“秘密”,被开除合理吗?
员工因隐瞒涉诉情况被开除合理吗?仲裁认为,邓某隐瞒自身涉诉情况,并不会对其胜任销售经理一职产生实质性影响。因公司未提供有效证据证明邓某存在业务能力不能满足岗位要求的情形,且邓某也不存在其他欺诈行为,其向邓某送达《解除劳动合同通知书》的行为属于违法解除劳动合同。因此,邓某隐瞒其与前单位的涉诉情况不构成...
简历“注水”遭开除 男子起诉公司索赔损失 法院这样判
如伪造的履历属于用人单位招录的重要条件,构成了欺诈,那将导致双方签订的劳动合同无效或部分无效,劳动者不但面临被解雇的风险,且无法获得经济补偿,因欺诈行为所产生的相应损失也将由劳动者自行承担,其今后在行业内的求职之路更会异常艰难。上游新闻记者徐勤实习生王静怡...
...员工事件后续:公司董事长称员工“惯犯”并质疑“学历简历造假”
据新浪科技报道,针对“女高管违法开除员工”一事,涉事公司董事长陈怡然回应了此事,并进一步透露称,被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。此前有消息称,女高管井某系该公司董事长的大学同学。董事长陈怡然澄清,称“双方并非大学同班同学”,此外,事发时他并不知情...
董事长称被开除员工涉嫌学历造假 被开除当事人称公司全用盗版软件
9日,据新浪科技,涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”(www.e993.com)2024年10月16日。他还表示自己和招聘的“女高管”“并非大学同班同学”,事发时他并不知情,“也压根不知道这个人的招聘和离职,直到有人将视频转发给我”。
“学历造假”被开除,他起诉原单位赔偿,法院判了!
为此,刘某以虚假学历、工作经历等足以影响郑某公司聘用决定的条件入职,已经构成欺诈,郑某公司据此解除双方的劳动关系,并主张无需支付上述款项于法有据,法院予以支持。最终,白云法院一审判决:确认郑某公司与刘某于2022年7月26日至2022年8月14日期间存在劳动关系;郑某公司无需向刘某支付违法解除劳动关系赔偿金13000...
“公司女高管违法开除员工”当事人再发声:否认学历造假,同岗位上...
1月9日,根据新浪科技消息,涉事公司董事长陈怡然表示,被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。陈怡然还提到,“也压根不知道这个人的招聘和离职,直到有人将视频转发给我”。“我只能说这事上政府查过了,公司程序并无瑕疵。”...
董事长称与女高管并非大学同班同学:被开除员工可能涉嫌简历造假
#董事长称与女高管并非大学同班同学#:被开除员工可能涉嫌简历造假近日,“公司女高管违法开除员工”事件,引起广泛关注。1月9日,据@新浪科技涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。他还表示自己
女高官开除的员工被指学历造假 被开除当事人:公司用盗版软件
9日,据新浪科技,涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。他还表示自己和招聘的“女高管”“并非大学同班同学”,事发时他并不知情,“也压根不知道这个人的招聘和离职,直到有人将视频转发给我”。