不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。A公司向无管辖权的法院...

上下班找人代打卡,被辞退后起诉公司,法院判了!

胡某长期不按上班时间到岗,并通过由他人代打卡的方式伪造考勤,对用人单位正常的生产经营秩序造成了影响,明显违反基本的劳动纪律,属于严重违纪行为,用人单位据此与其解除劳动合同并无不当。当然,用人单位在判断劳动者是否属于“严重违反劳动纪律”时,也应当充分考量以下因素:一是劳动者是否具备主观恶意;二是劳动者的行为...

以案释法丨不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。A公司向无管辖权的法院...

政策百事通 | 劳动者对仲裁裁决不服的应当什么时候起诉?

劳动者对仲裁裁决不服的应当什么时候起诉?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。答如果您想了解其他政策欢迎在留言区提问!来源:人力资源和社会保障部微信公众号编辑:李硕责编:唐小红校...

不服劳动仲裁提起一审起诉,一审何时开庭?(深圳地区)

（注：该案有追加第三人，可能对开庭时间有一定影响）2023年12月25日，一审起诉。2024年1月18日，收到《关于在先行调解阶段开展诉讼前端程序性工作告知书》《先行调解告知书》。2024年5月7日，收到《交纳诉讼费用通知书》《举证通知书》《开庭传票》，通知开庭时间为2024年6月20日。（注：同日，我方向法庭申请...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万 法院:公司行为缺乏合理性

薛女士对此调岗表示不同意,并继续在原岗位打卡上班(www.e993.com)2024年11月26日。随后,公司以她未到新岗位报到、连续旷工为由,在未通知工会的情况下解除了与她的劳动关系。薛女士随后申请劳动仲裁,并在仲裁裁决后不服,向法院提起诉讼。法院审理后认为,公司调岗行为缺乏合理性,未就调岗的合理性提供充分证据,且在沟通过程中缺乏必要的协商。因...

员工出差归来直接回家,被算旷工遭开除!法院这样判

劳动仲裁委员会认为,公司的解除行为属于违法解除,并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果,将徐先生起诉至法院。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华:本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后,未于当晚返回南京,次日返回后,又在工作时间内没回公...

长春净月法院:“一案调”促“多案消”,实质解纷效果好

近日,长春净月高新技术产业开发区人民法院成功调解一起行政争议案件,通过对该案的成功调解,促使后续可能衍生的赔偿纠纷案件一次性彻底解决,也最大限度地节约了司法资源和当事人诉讼成本。应某与某保安公司签订《劳动合同书》,由该公司将其派遣至某用人单位从事保安工作,在工作过程中,应某按照该单位的指示搬桌椅时,手...

劳动者被解除合同后入职新公司后悔,起诉原公司欲回去工作被驳回

A公司不服仲裁裁决，起诉到法院，要求判令无需继续履行与小杨的劳动合同。在诉讼中，A公司通过多方打听，得知小杨在2021年8月就已经入职了同城的B公司，于是通过合法途径收集了小杨入职B公司并且在B公司工作了10个月才离职的证据材料提供给法院。北京一中院经审理后认为，结合B公司依协助调查令提交的《解除（终止）...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...