上海锦江国际酒店股份有限公司第十届董事会第三十二次会议决议公告
(8)授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划的变更与终止事宜,包括但不限于取消激励对象的解除限售资格,对激励对象尚未解除限售的限制性股票回购注销,办理已身故(死亡)的激励对象尚未解除限售的限制性股票继承事宜;终止本激励计划、办理因回购注销而修改《公司章程》、办理注册资本的变更登记等;(9)授权董事会对公...
...用人单位不缴纳住房公积金,劳动者能否主张被迫解除劳动合同?
通常情况下不行。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条...
公司未缴纳公积金,员工可以此为由解除合同吗?|公司法研
劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿的情形中,仅包括未依法为劳动者缴纳社会保险费,不包括未缴纳住房公积金,且在法院的裁判中也未支持劳动者可以此为由解除劳动合同并要求支付补偿金。但是并非公司就不用为员工缴纳,公司未给劳动者缴纳或未足额缴纳公积金,劳动者向相关部门投诉的,公司依旧需要为员工补缴;不补...
新《公司法》对民营企业影响及常见风险防控
在没有合法有效规章制度的情况下,用人单位以劳动者违反规定为由开除员工,极其容易构成违法解除劳动合同,用人单位将面临违法解除劳动合同的双倍经济赔偿。(6)须为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应按照劳动者在企业的工作年限和劳动合同解除或者终止...
2024全国最低工资标准来啦!
四、最低工资上调,这些待遇均受影响1、试用期工资根据《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、加班工资的基数随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也会相应提高。3、医疗期工资待遇...
深圳市振邦智能科技股份有限公司
(2)网络投票:公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向股东提供网络形式的投票平台,公司股东可以在本通知列明的有关时限内通过深圳证券交易所的交易系统或互联网投票系统进行网络投票(www.e993.com)2024年8月16日。公司股东应选择现场投票和网络投票中的一种表决方式,如同一表决权出现重复投票的,以第一次有效投票结果为准。
东方国际创业股份有限公司2023年半年度报告摘要
1.公司应当根据重要性原则,说明报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项□适用√不适用2.财务报表相关科目变动分析表单位:元币种:人民币■1)、销售费用变动原因说明:销售费用比上年同期增加了40.03%,主要原因是报告期内公司加大了销售投入所...
支付宝公积金怎么提取 支付宝公积金封存后怎么提取
完成验证进入公积金界面,点击上方提取选项即可提出封存的公积金。支付宝公积金封存多久可以提取半年。半年就可以提起,支付宝登录公积金你封存时间开始算半年以后可以提取,需要解除劳动合同证明,和你身份证正反面还有银行卡正反面,提交拍照相片到公积金里面就可以了。
2023年1月1日起,最低工资标准上调!还有这些影响
《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应当向职工发放生活费,且不低于最低工资...
协商解除劳动合同10个要点(附超实用范本)
在协商一致解除案例中,大多是因用人单位提出而协商解除,有些情况下也有劳动者提出而协商解除。提出人不同,不会影响劳动合同解除的效果,但决定用人单位是否支付解除劳动合同经济补偿、支付金额以及劳动者能否领取失业金,因此该协商解除的提出方至关重要。在拟定解除协议时要充分考虑经济补偿的金额比法定标准高低、员工取得...