哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

18.从现实存在的问题入手,侧重于获取知识并实际执行解决方案,这种组织学习是A.经验型学习B.适应型学习C.行动型学习D.预见型学习19.领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中,发挥着三方面的作用,即:指挥、协调和A.影响B.引领C.督査D.激励20.在管理方格理论中,(9,9)型属于...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

组织结构的变化不仅影响组织的运营效率和绩效水平,还对员工的行为模式和态度产生深远影响。因此,研究组织结构如何影响员工的行为模式和态度是组织行为学的重要课题之一。为了更好地阐述这一观点,我们将从以下几个方面进行分析:组织结构类型的影响、权力结构的影响以及决策制定过程的影响等。随着市场竞争加剧,企业对灵活性和...

组织行为:探究高效协作的核心要素

首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,如角色认知、自我效能感、工作态度等。这些心理因素对于个体的绩效和满意度具有重要影响。因此,理解个体行为对于提高组织效能至关重要。其次,群体行为也是组织行为学的重要研究对象。在组织中,团队是完成任务的基本单位。团队内成...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

写作四本书的缘起,是我教授《组织行为学》30多年的思考和观察,以及我在企业中出任总裁,陪伴企业成长的过程中,发现管理者和下属之间的“管理内耗”。例如,有些人认为自己努力工作却没有获得绩效;有些人感叹在组织中发展到一定阶段,就不再获得机会;还有一些人觉得自己遇到了不好的管理者,有力使不出。观察这些现...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

刘建平□管理者应该关心员工的态度,因为态度会影响员工的行为,也可以预示潜在的问题。态度由三部分组成:认知、情感和行为,三者互相影响。管理者为改善员工态度所付出的努力都可以产生积极的效果,会带来更强的组织有效性、更高的客户满意度和利润增长□管理

组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?

非正式组织是指依据个人的兴趣和爱好等自发建立的组织,该类组织往往明确的等级结构,也没有明确的职权划分(www.e993.com)2024年11月22日。优点是成员自主意识强,沟通良好,员工在非正式组织中容易得到满足感受,缺点是可能传播流言蜚语鼓励消极态度和形成角色冲突等。21简述群体对个体的影响...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

2023年自考考试将会在4月15日-16日举行,已经报名参加2023年自考考试的考生,可以看看我在文章中分享的2022上半年自考组织行为学真题试卷,希望这套试卷能够对考生们有一定的帮助。第一部分选择题一、单项选择题1.卢因的群体动力理论可用公式表达为B=(P.E)其中E表示...

...of Stanford GSB:Michele J. Gelfand,跨文化管理和组织行为学...

“所以,我开始研究社会和组织心理学领域的其他经典发现。”她说。这反过来又引出了谈判模式是否受到西方价值观和假设影响的问题。剧透警报:是的。她的第一个研究项目记录了日本人和美国人如何通过不同的视角感知相同的冲突,每个视角都具有很好的“文化意义”。后来,Gelfand在中东设立了研究基地,以便更好地了解谈判桌上...

杨柳君|组织行为学:CEO人格特质之毅力、关注细节、高标准

影响我们对生活、工作的满意度最重要的因素在我们自己,是内心的情绪稳定性。一个情绪稳定性高的人即使在面对人生低谷时,在面对很大的压力时,也能掌控自己的心境,慢慢将事情稳步往好的方面推进。接下来我们来看一个模型,是“大五特质对组织行为学的影响模型”,这个模型出自罗宾斯的书中。

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案1、影响沟通有效性的因素主要有?(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。