2025国考报名:23、24年毕业没交社保,可以选应届岗位吗

2.2023届、2024届毕业生(未签劳动合同和未缴社保)3.参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。源:2025国考专题网站应届高校毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?答:具有基层工作经历的应届高校毕业生,如果符合有关职位规定的基层工作年限...

考研毕业生求职前必须掌握的5个技巧

这个问题其实并不是太大的困扰,因为没有本科学位证并不会影响到硕士学位证的授予。不过,有的学校可能会对此有一些要求,下面就给大家介绍一下没有本科学位证考研的注意事项。首先,我们需要明确一点,没有本科学位证并不会影响到你顺利考取硕士学位证。但是,有一些学校可能会对此有一些限制,比如要求申请人必须具备本科...

西安大学生毕业季:真实案例教你防求职"陷阱"

但当她要求签劳动合同时,公司负责人表示,合同一签,双方的责任、要求也就多了,会很麻烦……看着负责人一脸诚信的样子,她没签合同便开始工作了。和纪昀一起的,还有另外三个大学毕业生,也都没签劳动合同。从第一个月到第三个月工资发了,可干到第四个月和第五个月,工资就不发了,这让他们无法忍受。“开始说...

@毕业季的你,这份秘籍请收好!

2.单位自用工之日起如果超过一个月不满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,则视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。试用期工资可以只发最低工资吗?划重点:1.根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,...

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

如果先签劳动合同,毕业生可能会失去应届生身份。因此,在签约时,应届生也需要格外注意自己签订的是三方协议还是劳动合同。劳动合同中必备条款有哪些?毕业生在就业过程中,签订三方协议是重要一步,但随后还需与用人单位签订书面劳动合同来保障自己的劳动者权益。

@毕业生,劳动合同和三方协议的区别

三方协议≠劳动合同那两者可以同时进行吗?不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的(www.e993.com)2024年11月9日。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止；劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后，三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:...

@应届残疾人毕业生:签订三方需要注意什么?

由于校招期间,毕业生未取得毕业证/学位证,无法签订劳动合同,这便需要一份协议规范彼此行为,保障各方权益。对毕业生本人:保护未毕业的大学生,以免出现被企业/学校被刺情况,影响就业。也是在约束毕业生行为,不随意放鸽子。对用人单位:保护企业的相关权益,防止学生毁约等问题出现。同时也防止企业随意撤回offer行为出现...

毕业季就业如何避免惹纠纷

司法实践中还有这样的情况,即员工试用期与转正后工资标准一致,这种情况下,似乎违法约定试用期并未损害员工的合法权益,那还应该支付赔偿金吗?答案是肯定的。首先,我国劳动合同法关于试用期的规定属于强制性规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同约定试用期时必须严格遵守。劳动合同法第八十三条规定不仅为弥补劳动者损失,...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

实施基层特岗计划是我省促进高校毕业生就业的创新举措,吸纳毕业2年内未实现就业的高校毕业生到街道(乡镇)、社区从事社会管理及其他服务工作。基层特岗实行劳动合同制管理,用人单位承担劳动合同主体责任。各地结合经济社会发展状况,优化特岗人员工资结构,建立正常工资增长机制,重点建立与工龄、工作绩效等挂钩的工资分配机制。

2024年应届毕业生别错过

答:服务期间户口和档案保留在毕业所在高校,免收服务费。服务期满后学校再发放派遣证,享受应届毕业生待遇。服务期间,志愿者的党团关系转至服务单位。服务期满,有关单位会对志愿者的服务情况做出鉴定,存入档案;经考核合格,志愿者还将获得服务证书,作为志愿服务经历和今后就业、创业的证明。