从券商高管降薪败诉看职场众生相:我们都在为生活奔波
降薪30%,这可不是个小数目,每个月3万就这么没了。对他来说,这可能意味着生活品质的改变,计划中的度假没了,心仪的豪车换不了。更糟糕的是,两个投行项目出问题后,奖金也泡汤了。那奖金可能是他辛苦一年的盼头,是对他无数个日夜加班的期待。他觉得不公平,于是去法院讨说法,可最后还是败诉了。他的遭遇...
大降薪!传AMC系券商大降薪,有的直降34%!
降薪不仅是对员工收入的直接影响,更是券商行业经营压力的直接体现。在业绩下滑和市场竞争激烈的情况下,券商不得不通过降低成本来维持运营。同时,这也是对行业未来发展趋势的一种预判和应对,即从过去的规模扩张转向质量和效率的提升。对于员工而言,降薪无疑是一个沉重的打击,尤其是对于那些依赖于绩效奖金的投行和研...
又一券商降薪?
@资本圈那些事分享:某amc系券商降薪,绩效部分全砍,某些职级基本工资也砍15%-20%。(转自:五道口江湖)海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
从业人数锐减近万人!多家头部券商降薪近两成,兴业、南京证券逆势...
有行业非银分析师告诉界面新闻,在上半年,券商的主要业务普遍出现了缩减,其中投行业务受到的冲击显著,导致从业人员加速出清。与此同时,证券行业在股权交易方面活动频繁,伴随着行业内并购重组活动的不断推进,预计在接下来的一段时间内,裁员现象可能会持续。头部券商带头降薪,南京、兴业逆势加薪近两年,监管引导破除“金融...
“薪”事重重:八成上市券商薪酬“大礼包”缩水
多家上市券商减员明显事实上,上市券商员工薪酬普降与上半年券商业绩不佳也有直接关系。根据Choice金融终端,43家上市券商2024年上半年合计实现营业收入2350.23亿元,同比下降12.69%;实现归母净利润666.48亿元,同比下降21.92%。报告期内,营收、净利润“双降”的券商高达32家,占比超七成。主营业务方面,投行下滑最为显...
这家券商又传降薪裁员?消息人士:并非突发,是对去年考核不达标员工...
这家券商又传降薪裁员?消息人士:并非突发,是对去年考核不达标员工的缓冲过渡期即将到期近期,有关中金公司降薪裁员消息再次在社交媒体发酵(www.e993.com)2024年10月20日。根据中金公司8月30日晚间披露的2024年半年报,截至6月30日,中金公司集团员工人数从2023年末的15327人减少至15081人。据记者向消息人士了解,本次中金公司所谓降职降薪非突发...
又降薪!超八成券商薪酬缩水 首创证券等员工薪酬逆势增长
上市券商半年报披露完毕,多家券商薪酬总额出现明显降幅。以“当期薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的口径计算,43家直接上市券商中,共有37家券商上半年员工薪酬总额同比缩水,占比86%。具体来看,仅首创证券(21.510,0.86,4.16%)、南京证券(8.990,0.38,4.41%)等6家券商...
从券商半年报看动向:调岗调薪频现
记者从不同规模的多家券商投行处了解到,降薪是第一步,其又分为奖金调降和固定月薪(基本工资+补助,与职级挂钩)下调。截至目前,几乎没有券商投行下发2023年年终奖,部分有年中奖和季度奖金的投行也一分未发或所发极少。奖金削减,对投行老人的影响相对更大,头部券商资深保代奖金收入通常可达年薪总包的五六成...
43家上市券商薪酬缩水百亿,超八成机构人均薪酬下滑
在郭涛看来,券业降薪可能对行业产生双重影响,一方面,降薪可能会影响员工的士气和忠诚度,甚至导致人才流失。另一方面,合理的薪酬调整则有助于企业减轻财务压力,保持运营的稳定性,并在市场低迷时期保存实力,为未来的复苏打下基础。在当前背景下,券商可能会采取更为灵活的、与激励相结合的薪酬体系。同时,通过技术投入和业...
应对变革!一级市场各家投行“降薪裁员”调研汇总
另外,在政策层面对于本轮降薪也有叠加影响,今年以来,监管对券商薪酬也给予多次关注,也带来了政策导向性的“薪酬压缩”。3月,中国证监会发布《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》,提及要加强从业人员管理,持续完善行业机构薪酬管理制度;4月,新“国九条”发布,也提及完善与...