单位社保欠费可以个人缴完转出么?这真是个复杂问题
但从另外一个角度来看,参保个人在“欠费”事件中属于弱势方,本身已经因为单位欠费造成利益受损,如果再因无法转出而影响下家转入参保,则会造成进一步伤害。而且,因为单位未履行义务让个人承担更多后果也不具有合理性。个人强烈要求下成功办理还是有很大可能性的。给题主的几点建议1、这种操作是非标操作,无法通过网上申报...
提醒| 社保断缴将给个人带来严重负面影响
不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保断缴,这些“人生大事”会受影响!社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更...
@太原人 想跳槽?记得把社保处理好 避免社保中断
离职后,不论是要暂时休整,还是马上入职,都要尽可能避免社保断缴。采访中,山西晚报记者了解到,更换工作时想要完成社保衔接,可以这样做:如果辞职前就找好下家,最好问清楚,原单位帮你交社保交到哪个月?新单位从哪个月开始交?比如,原单位每月15日交社保,新单位入职当月就能交社保,那么可以在15日后离职,...
社保断缴有什么后果?如何不让社保断缴纳呢?
如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。其次,医保要缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性累计缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医疗保险待遇。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇,如果持卡就医,社保卡则显示为欠费状态。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续...
HR经常被问的23个社保问题,相信很多人都想了解!建议收藏!
答:如果中断缴纳,对社保的挂钩政策有影响,比如买车买房,孩子上学,积分落户等,断缴三个月补上了,是可以算连续的。中断期间看病就医也用不了了。退休要求缴费累计满15年且达到法定退休年龄,才可以办理退休手续。20、如果个人自己缴纳社保,然后拿缴费凭证来单位报销,这部分社保可以在计算个税时扣除吗?
@太原想跳槽的你:记得把社保处理好
《社会保险法》规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保,也就是说试用期单位也需要为员工缴纳社保(www.e993.com)2024年10月20日。人社部门工作人员提醒,入职前,劳动者需要了解新公司社保缴纳情况。如果新公司声明试用期内不给员工缴纳社保,可以通过协商的方式,说明试用期也是劳动合同的一部分,公司有义务为员工缴纳社保。
换工作最怕的就是社保“被中断”
第二种情况:新单位延迟社保缴纳,导致社保无法衔接现在很多公司在面对新员工的社保缴纳问题都会有不同的规定,有些是根据时间而定,比如15日之前入职就当月缴纳,15日后入职就下个月缴纳;还有公司是试用期不缴纳社保,转正后把之前试用期的社保给补上后继续缴纳,如果没有通过试用期,那么社保就这样中断了。
断缴过的医保 想续保为何那么难?
医疗保险连续中断缴费三个月,系统就会自动停止享受医保待遇。对此,医保中心提醒,职工离职时应及时办理医社保关系转移,或办理灵活就业,以灵活就业人员来自行申报缴纳医社保,避免社保中断,影响医疗费用的报销。??案例二:??企业未及时缴纳形成“医保真空”