2024,朴朴进入生死竞速
另一边,小红书上也有不少配送骑手,开始吐槽朴朴的待遇变差。网友说,最初入职的时候朴朴福利还算可以,但是到了2022年,原先节假日3倍工资的规定开始有了严格的单量要求。今年2月份,平台更是出台规定,要求骑手每天要跑到90单才能拿到底薪。询问主管后网友得到了一个模糊的答案:降低成本。最近,有消息传出:朴朴超...
朴朴超市计划进军深圳,前期开仓30座,进行亿元级B轮融资进行
据业内人士透露,朴朴超市现有员工2000多人。其配送员底薪+抽成方式最高月收入可达到万元以上,而高级算法工程师的月薪则可达到2万~3万元。以此粗略计算,朴朴每月的工资支出至少就要1000万元,可谓“不惜血本”。开拓全国市场迎来跨业态竞争朴朴超市进军深圳,是一步意料之外却在预料之中的棋。说它意料之外,是因为...
前置仓没有下沉路
谈到及时性及配送能力,朴朴的打包员及配送员最有话语权。一位曾在朴朴兼职过打包员的周伟表示,自己兼职时的时薪在18-28元之间,如果时效不达标连最低标准的18元时薪都拿不到,一旦达标之后每单会奖励大概0.15元,每个月会针对前三名员工进行100-300不等的奖励。打包出错同样会有相应的罚款措施。好胜心与奖金...
叮咚买菜:从生鲜电商到食品公司
她工作过的那个站点,最多曾有17个人——1个站长、2个仓管员、4个分拣员、10个配送员。其中,有12个人都是兼职——他们没有底薪。当其他站里人手不够时,“兼职”员工会随时被调过去帮忙。分拣员每单可以抽成7毛钱,但是要在30秒至40秒内拣完一个订单里的全部货品。遇到爆单,新的订单一直跳出来,“这一单...
生鲜电商迎来新风口:订单激增,时常处于补货状态
举例来看,朴朴现有员工2000多人,其配送员底薪抽成最高月收入可达到万元以上,高级算法工程师的月薪则可达到2万至3万元。粗略计算,朴朴每月的工资支出至少就要1000万元,因此,如何确保企业资金链的良性循环,是企业面临的头等大事。事实上,生鲜电商本质上仍是供应链竞争,最终会体现在菜品的新鲜程度、售价以及品质...