中国人寿副总裁谈个险营销体系改革:将考核周期由季度改为年度...
“我们取消了新人津贴,以往一些低产能的人员到公司来,公司给他津贴是希望他逐步成长,但是新架构的准入门槛提高了,高素质人员进来是专心致志做这件事情的,而不是靠一个月1000块钱的新人津贴来生存。更重要的是,要通过自己的努力,职业化发展,在中国人寿获得更高的收入才能留存。”白凯说道,在招募上,采取“公司招募...
中国人寿真的坑吗?
并且拿到底薪是要满足条件的,也就算是有责底薪。当然了这个公司最坑的还不止这一点,他们会给你画大饼说你做了售后相关工作第一个月就能拿5-6k,并且上不封顶。实际上他们会把工资分为若干部分,拿到每一部分都是要满足条件的,而作为一个新人,客户根本就不信任你,你很难卖出保险的,卖不出保险,相应的钱你就一分...
中国人寿员工工资待遇被泄露
中国人寿picc工资待遇,根据网络资料统计,中国人寿picc平均工资为7891元/月,其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间4000元/月以下,年终奖平均15254元。中国人寿picc员工分享说:工资根据职级和业绩,有分初级中级高级特级,底薪一半是无责任一半要完成相应的业绩才能拿全额,业绩好了自然会职级跟着...
4名大学生在中国人寿兼职20多天 却被告知没有业绩就没工资
承诺无责任底薪3000元/月8月18日,华商报24小时新闻热线020-88880000接到投诉,4名在校大学生于7月20日通过面试,入职中国人寿西安市碑林区南大街分公司做售后人员,招聘时“人事专员”承诺提供3000元/月无责任底薪,但8月12日又被明确告知没有工资。“当时我在微信的一个群里发现招聘信息,上面写的是保险公司招聘...
又出问题?中国人寿被曝违规招大学生开单骗补,用假学历开工号
李磊表示,中国人寿在他们学校招了大概几十个人做“兼职”,中国人寿的工作人员会给每个学生1个月派一到两单,完成开单后大概会有6000元左右的新人补贴,但这些钱都被中国人寿的人转走,然后微信发1000元给李磊等人作为兼职工资。李磊还提到,中国人寿的人会要求他们注册保险公司的工号,实际上本科未毕业的学生是不...
中国人寿被曝招聘内容欺诈:员工称都是交押金卖保险
一位今年3月入职中国人寿的前员工表示,中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元,提成的费用另算,而实际入职后发现,只有自己实际开单了才有底薪,“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买,自己开单拿钱,当时我也是给自己买的,”该人员称,对新人而言,底薪很难拿到,自己的开销...
中国人寿被曝出招聘欺诈,这几个招聘陷阱你必须要知道!
据《投资者报》报道,入职前被中国人寿的高薪承诺吸引,入职以后发现无责任底薪并不是真的“无责”。新员工要想转正拿到底薪只能自己购买保险。中国人寿被曝出招聘欺诈,这几个招聘陷阱你必须要知道!一个月下来,一分报酬未获得,反而还倒贴了几千块钱进去。中国人寿跟新入职员工收取一定的费用当做押金,400-1000元不...
中国人寿被曝招聘内容欺诈 员工称任何职位最后都是交押金卖保险
一位今年3月入职中国人寿的前员工表示,中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元,提成的费用另算,而实际入职后发现,只有自己实际开单了才有底薪,“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买,自己开单拿钱,当时我也是给自己买的,”该人员称,对新人而言,底薪很难拿到,自己的开销...
你会去保险公司上班吗?月入上万,真的可能吗?
我是16年从事的保险工作,那时候只有前三个月每个月有600还是800元的底薪,后面的每一个月,都没有任何底薪,一切全靠提成。二、加入保险公司之前,需要三天封闭式的培训说起来,我也是被一个朋友叫过去的,当时我想尝试做销售,正好听朋友说他们那里保险公司招人,听朋友说都不错,但去了之后才发现,朋友全是捡好听的...
敦化市2023年“职等你来”夏季专场招聘会
5、中国人寿保险股份有限公司敦化支公司银行保险部招聘岗位:客户经理5人,21-40周岁,具有一定沟通能力和协调能力,从事过保险工作者优先,底薪+业务提成=3000+元。6、吉林三九金复康药业有限公司招聘岗位:生产、质量人员5人,35岁以内,3000-4000元/月,大专及以上文化程度,(中)药学、药物制剂、化学等相关专业。