50名!内江这所学校公开招聘!本周推荐:底薪4000+六险一金!红牛工厂...
5000-7000元/月办公室客服(无责底薪4000+社保+双休朝九晚六)5000-7000元/月公司地址:内江市东兴区万达中心705内江市中区尚美鞋店日用品、百货|100-1000人万达金街尚美店内导购(购社保+提成+上半天休半天)3500-7000元/月万达金街尚美招导购(社保+上半天休半天)3500-7000元/月万达尚美鞋店导购...
打工人打工魂,有责底薪和无责底薪原来是这样的!
无责底薪(又称无责任底薪):无责底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水。这种薪酬结构不和工作业绩挂钩,员工只需按时出勤或完成基本工作即可获得底薪。它为员工提供了一种相对稳定的收入,无需担心因业绩不佳而受到惩罚。两种方式的优劣势有责底薪的优劣势优势:激...
女子称无责底薪“大缩水” 背后有何隐情?
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休假期间绩效工资为“0”合法吗?网友意见不统一,这一地有了新探索
林某产假期间,公司发布了《绩效考核暂行办法》及《员工薪酬管理办法(试行)》,将原先薪酬结构调整为月度无责底薪、月度有责底薪、月度绩效、提成,载明产假不核算绩效工资,无责底薪和有责底薪全额发放。此外,公司为林某缴纳了生育保险,林某收到生育保险基金支付的生育津贴共30503.52元。产假期间,公司按新管理...
【每日推荐】宿州信息网每日精选职位汇总(10月18日)
1、薪资待遇:适合新人,没有经验的我们有培训,工作很简单2、无责保底6000+业绩提成。目前同岗位综合薪资8000到150001.每天工作6小时,分为三个档,白天,下午,晚上。可自由选择自己适合的时间来上班。2.适合新人,没有经验免费培训,薪资高。3.月休4-5天,自由调休。4.公司免费提供住宿,每月团...布谷传...
封面评论|职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板
绩效考评的本义,无疑是为了激励员工的主观能动性,使之“贡献与激励相匹配”,避免因为平均主义或者“无责底薪过高”而助长惰性(www.e993.com)2024年10月20日。现实中,“绩效考核”基本已成职场标配。一些有条件的公司和岗位搞“绩效考评”,没有条件的创造条件也要搞“绩效考评”。在某种意义上说,固定薪酬已被一些人打上了“落后制度”的...
休假期间绩效工资为“0”合法吗?
林某产假期间,公司发布了《绩效考核暂行办法》及《员工薪酬管理办法(试行)》,将原先薪酬结构调整为月度无责底薪、月度有责底薪、月度绩效、提成,载明产假不核算绩效工资,无责底薪和有责底薪全额发放。此外,公司为林某缴纳了生育保险,林某收到生育保险基金支付的生育津贴共30503.52元。产假期间,公司按新管理办法向林...
因为和老板属相相冲,就不能被应聘?涉嫌就业歧视!
杭州市民周先生应聘一家企业销售岗时,人事经理表示,公司给出无责底薪7000元加提成的待遇,但要签订两年劳务合同,并要在入职第一天买一套房子,公司出10万元,剩余款项自付。这一硬性要求,让周先生哭笑不得。2020年8月,某公司发布的一则招聘信息明确要求应聘者“承诺以房产作抵押,离开公司以房产偿还”,被网友...
5家单位招聘70人
薪酬待遇:无责底薪3500元/月+1000绩效+提成+现金奖励(公司特有奖励10%-15%)+团队奖励+月度奖励+年度奖励;五险(一金);早九晚六,午休两个半小时,每天有一小时接孩子时间商圈经理2人岗位要求:高中及以上学历;男女不限;沟通能力强、普通话标准、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;有相关管理团队经验、房地产销售...
10家企业面向石景山招聘154人
薪资:无责底薪4000元-8000元提成20%-40%公司福利:早九晚六、周末双休、法定假日、带薪年假、不定期团队建设、旅游、生日礼物及奖品、五险。咨询顾问岗位职责:1、根据公司提供优质客户数据,进行客户开发工作,按照计划实现阶段性销售目标;通过专业客户服务促进成交;...