小米紧急招工13薪月薪最高10000,工资只涨不会降!引网友热议

小米汽车发出的紧急招工，月薪最高1万元，一年13薪，并字里行间工资只涨不降！每天工作时长超10小时。有网友说，这看似高薪的背后实则是以"劳动最光荣"为借口的压榨。"君子爱财，取之有道"，网友们对于小米汽车的招工条件提出了质疑。有人强烈建议，全国底薪最低5000起步，这样普通老百姓都能挣到钱。虽然"钱不...

工资到账:小米汽车员工实发工资曝光 年入百万不是梦

一位服务商称,因为新车首发,订单量充足,现在大量招聘普工,工资只会涨不会降。具体的待遇为底薪+绩效+餐补+夜补+超8小时加班费,工作日底薪1.5倍,周六日双倍,法定假日3倍。综合月工资在8000元左右,最高可达上万元。另外,小米还开出了年底13薪,转正缴纳五险,以及高温补贴等福利政策,甚至还可每周预支工资500-800...

小米汽车紧急招工:月薪最高1万元年底13薪,每天工作至少10小时

小米汽车紧急招工:月薪最高1万元年底13薪,每天工作至少10小时从小米汽车人力服务商处获悉,在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米汽车工厂正在大量招聘工人,开出了月薪最高可达1万元,年底13薪等待遇条件。一位服务商称,因为新车首发,订单量充足,现在大量招聘普工,工资只会涨不会降。具体的待遇为底薪+绩效+餐补...

小米汽车紧急招工:月薪至高1万元、年底13薪

月薪最高1万元,平均8000元左右年底13薪转正后缴纳五险工作日超8小时的加班费为底薪1.5倍,周六日双倍,法定假日三倍可每周预支工资500~800元工资包括底薪、绩效、夜补、餐补,以及加班费,工厂为员工提供住宿和食堂,现在由于产能受限,员工当天面试通过即可安排住宿;2024年从目前开始入职,预计年底奖金也可以达到1~3...

小米汽车紧急招工:月薪至高1万元、年底13薪,工作时间超十小时

年底13薪转正后缴纳五险工作日超8小时的加班费为底薪1.5倍,周六日双倍,法定假日三倍可每周预支工资500~800元工资包括底薪、绩效、夜补、餐补,以及加班费,工厂为员工提供住宿和食堂,现在由于产能受限,员工当天面试通过即可安排住宿;2024年从目前开始入职,预计年底奖金也可以达到1~3万元。

盒马要求部分全职员工转外包不再缴五险一金,律师:若属实不合法

不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多的员工告诉红星资本局,他在今年春节结束后接到通知,要求门店员工主动离职,转为和第三方公司重新签署劳务协议(www.e993.com)2024年11月17日。该员工称,一开始人事并未告知新签合同的区别,谈话间让员工感觉只是换份合同,不缴纳五险一金还能每个月多到手一些工资。在他的询问...

底薪9000,无经验可免费培训,这样的工作靠谱吗?

有高昂的保障底薪，还有13薪、奖金等，应届毕业生就能拿到10000元以上的月薪；团队年轻，氛围轻松自由……可它们背后潜藏的陷阱与风险，工作人员只字不提，只有在这个泥潭中摔过跤的人，才知道其中滋味：“为了找工作，贷款两万去学习。结果东西没学到，除了本金还要还一万多的利息。”“当时承诺高薪就业，还说要帮我...

年终奖、13薪、交通补贴……公司的这些福利要警惕!

2、实行13薪制度不少公司都把“12+n薪”当作一种薪酬福利来宣传,每年多发几个月的工资的确很有诱惑力,员工在入职前也会默认这属于固定工资的一部分。但需要提醒大家的是,“12+n薪”中的“n”不属于法律上的基本工资,并不受法律最高级别的保护,企业同样可以随时取消这一薪酬制度。

醒醒吧!固定薪酬已被美容院淘汰,这种薪酬体系才是最赚钱的!

很多业绩良好的员工,年终奖相当于多拿一个月工资,这也就是人力资源里的“13薪”。4、其他福利这一部分的员工奖励是针对于个别杰出员工,或者是贡献独特的员工设计的。比如:门店建设初期,任劳任怨、长期加班的员工;门店签约特大销售订单的员工;技术培训中的第一名等。

回顾|中国联通员工的实际收入是多少!

正式以后本科起步8A到手5k以上(不含车补、话补、餐补)13薪年终奖和取暖费高温补贴之类的都有的。个人感觉刚毕业这待遇很知足了。接下来说说氛围、工作上有师带徒协议一年、只要你虚心学习上进、没有人会给你使绊子,正式工早九晚五双休。(正常加班是有的)例2:校招,南方省市公司校招去的联通,南方三线城市,...