如果国庆不调休,是否就没这么累了?

目前，我国公民可享受的假日大约有这几类：法定节假日、公休日（周末）、年休假（带薪年假）以及产假探亲假等。2023年10月，国家发改委发文解读2024年放假安排时提到，现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，年休假5-15天，总假期天数（120天至130天）在国际上处于中等偏上水平。调休始于1999年，催生“黄金...

国庆假期不够用?这3类人还有至少5天假可以休!

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这意味着,工作满一年却未休带薪年休假的人,可以在国庆之后,向单位提请休年假,根据工龄长短,至少能有5天带薪休假。年休假由单位统筹安排,根据规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应...

2024国庆放假安排通知!不仅放假7天,还有好消息告诉大家!

某些公司甚至可能会给予更为丰厚的回报，比如额外的带薪假期或其他类型的补偿。这些举措不仅能提升员工的工作热情，还能够增强其对公司的认同感。对于在国庆假期需要加班的员工而言，这种状况也并非毫无益处。一个可行的方案是在国庆假期结束之后再安排个人的休假。这样做有几个优点：可以避开节假日期间的人流高峰，无论是...

最新放假通知!中秋不调休,国庆“休7上7”!

国庆7天假期结束后连上7天班也就是说10月8日(周六)10月9日(周日)要上班!要上班!要上班!目前我国职工每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假并通过放假与调休相结合分别拼出了3天、5天、7天不等的连休近日国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(20...

风声丨放个假要连续5周被调休,中国法定假日太少了?

办法就是,还是保持五一的七天长假。五一和国庆,一个暮春,一个初秋,都是适合旅游的日子。这两个时间段应该有长假。至于清明、端午、中秋的法定假日地位,也不难解决,从所在的那一周的双休中,拆出来一天就可以了。这样可以在不增加法定假期的情况下,最大程度地使得假期规模化,同时,也保留了对传统的纪念。

我们的带薪假期算长吗?假期长短会如何影响经济?

根据相关法律法规,我国的带薪假期天数根据职工的工作年限和特定条件有所不同,个人带薪年休假天数如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;职工累计工作满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年11月12日。不过现实中,很多人会因为惮于向单位或老板请假,每年放弃不少年休假假期,身边真的能...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家

按照法律规定，前三天（10月1日-3日）是法定节假日，加班享受三倍工资，后四天假（10月4日-7日）属于普通带薪假，加班有两倍工资待遇。虽然表面上加班似乎也不爽，但对于那些打算积攒加班费的人来说，在假期里加班，与其说是失去休息，不如说是在给钱包“冲血”。无论如何，今年的国庆假期，每个人都得做出...

假期“凑”出新高度,中秋国庆连续5周调休,调休争议背后的真问题

从全球范围来看,中国的公共假期天数并不少。若不计调休,中国的公共假期包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,共计11天,与大部分欧美国家基本持平。然而,在加上职工的带薪假期后,中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。这一差异主要源于带薪假期的设置和法定节假日的分布不均。

冲上热搜第一!中秋国庆连续5周调休,放假安排复杂看晕网友

不过,在加上职工的带薪假期后,中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。同程研究院首席研究员程超功表示,从需求和供给的对照可以看到,现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间,尤其是下半年的法定节假日太少,假期之间的衔接较差,分布不够合理。

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

六、中秋节:9月15—17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1—7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。相关法律规定:??根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。