腾讯员工:拼多多涨薪60%,但是HR说要考虑这是互联网最后一站?

在这个瞬息万变的互联网时代，人才争夺战早已白热化。各大公司为了吸引顶尖人才，使出浑身解数。拼多多以其惊人的薪资水平成为了众多求职者心中的＂香饽饽＂。据悉，拼多多的薪酬水平普遍比其他互联网大厂高出50%到100%，这样的待遇无疑让许多人心动不已。高薪的背后往往隐藏着不为人知的代价。拼多多以其高强度的工作...

腾讯校招生:陆陆续续背了几次低绩效,发展无望,该平薪跳槽吗?

一是继续留在腾讯,等待大礼包,但可能继续背星,发展前景不明朗;二是跳槽到上海中厂,薪资持平,但生活成本更高,且存在一定风险。对于这位员工的困境,网友们纷纷发表了自己的看法。一些网友建议他继续留在腾讯,因为腾讯的大礼包很丰厚,而且有三年工作经验后跳槽的市场认可度会更高。其他网友则认为,他应该果断跳槽,因...

30岁,拿到腾讯年到50万的Offer,朋友都劝我别接,犹豫中

如果腾讯都不值得去,那市场上就没几个公司能去了,还有接触过腾讯的工作内容和工作模式,想去其他地方,肯定是会相对容易。你说你干过三高,履历看了,也没人信吧,但你腾讯的履历,是不是就不一样。看看那些技术峰会的分享嘉宾履历,看看那些网络平台不错的自媒体,他们是什么履历,经历不够,经验不够,是无法让人信服...

被腾讯打假的内推,成了多少人的好生意?

从付费内推到付费实习,腾讯近期发布的官方公告揭秘了部分求职机构、公众号、个人,到底是如何大搞“付费内推”“付费实习”骗局的,还划了重点称“腾讯的所有实习岗位均不存在收费的情况,并且对此类行为严令禁止,所有付费才能实习的岗位均为虚假岗位,属于诈骗信息。”其实内推最早只是一些公司用以提升招聘质量和效率并节...

浅谈腾讯薪酬调整的原因(附最新邮件)

对于腾讯的薪酬调整,站在不同角度,理解肯定是不一样的。比如昨天喷我的这位网友,这语气不用想就知道是一位还在职的老鹅。利好个锤子!税变多了、调薪区间下降、年中调薪在服务奖中的体现少了一半…确实,这也代表km上很大一部分老鹅的心声。“把13薪摊到每个月,把津贴转成base”的玩法,企业支出总量没有...

offer接到手软 《无限超越班》第二季艺员们毕业啦

上周六晚,由浙江卫视、优酷联合出品的君乐宝《无限超越班》第二季收官之夜暨“无限推介会”圆满落幕(www.e993.com)2024年11月17日。通过四部影视化片段的展映,监制和艺员们不仅完成了对这一季《无限超越班》的汇报总结,艺员们更是凭借各自的精彩表现收获了来自市场的肯定和真实offer,被网友点赞“眼里有光”。

offer5能反映真实法学生现状吗?快醒醒吧!现实远没有这么美好

做饭阿姨的工资是五千到六千,工作内容是为三到四个人做简餐。律师助理的工资是四千到八千,工作内容除了基本的法律工作以外,还要做三到5个人的简餐。当律师以后能年入百万甚至上千万,每天保持精致优雅?这位法学生语重心长地写道:“法学其实是一个会狠狠磨灭人的个性和创造力的专业”。

互联网中厂,如何跟大厂进行职级对标?

首先是薪水(包括股票期权),薪水是能体现一名职场人士能力和公司实力的最直接标准,互联网大厂之所以被求职者追捧,无非是大厂薪水高,待遇好。比如,一名有硕士学历+5年工作经验的搜广推算法工程师,他目前在一家中厂工作3年,薪水是40k*15个月,也就是60万,没有期权,这个薪水大概是一个阿里P6或者P6+算法的职级。如果...

985女博士不会打结,实操比不过本科生!双非和985差别在哪?医院人事...

只说两件事,你如果不是985毕业,华为、阿里、腾讯等知名大厂,甚至都不给你面试的机会。应届生去社会上应聘,双非学生能拿到offer就已经谢天谢地了,然而211、985的应届生却能拿到七八个offer;另外,选调生的名额绝大多数是从985或强势211的学生里面选取的,双非学校很难有名额。”...

互联网大厂职级&&薪资一览表

不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高。比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2级别对标阿里P7,每年会有500股票,年薪总包大概是90-130w。就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。