收藏!2024年“三倍工资”日历
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。综编自中国劳动保障报、中国政府网等来源:国是直通车
2024年“三倍工资”日历出炉
上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资,根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。▲图源网络2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅...
2020国庆加班工资怎么算?哪几天算三薪?附具体算法
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。哪几天算三薪?10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。人社部就2020年...
国庆中秋加班工资怎么算,定了!1至4日加班发三薪
原标题:国庆中秋加班工资怎么算,定了!1至4日加班发三薪新民晚报讯(记者鲁哲)记者9月19日从市人力资源和社会保障局官方微信获悉,人力资源社会保障部已就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确:10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
2021年五一几天三薪3倍工资 五一三倍工资有几天
5月1日当天加班是三薪,其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费二、五一5天加班费怎么算1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资...
2021年春节法定假期几天3天还是7天 哪几天有三薪
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦三薪几天?2018年元旦加班工资怎么算?
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。元旦的习俗2018年元旦由于元旦是在民国年间才诞生的,并是由春节演化而来,所以,在中国...
中秋国庆假期全加班能赚1600元 凑长假连休16天
有一些伙伴规划“赚三薪”。今年中秋节假期包括法定节假日和休息日:9月27日是法定节假日,加班应按300%支付加班工资。9月26日是休息日,在此期间安排加班的,如不能补休,按照200%支付加班工资。国庆节假期这7天,只有前3天是法定假日,后4天是双休日调休。因此,劳动者在前3天上班,用人单位应按日工资的300%支付...
4天法定节假日可领三薪 梧州不少市民"求加班"
根据2012年部分节假日安排通知,2012年中秋国庆共放假8天。记者了解到,这8天假期分为两类,分别是法定节假日和休息日,即9月30日(中秋节)、10月1日(国庆节)、2日、3日四天是法定节假日。应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,不能以安排补休代替加班工资;10月4日至7日属于调休或休息日,用人单位安...