绩效管理,这篇文章说透了!

当绩效变成了辞退员工、扣减工资的量化指标,从财务指标上来看,短期因为人力成本降低了,达成了降本的作用,但错误地辞掉核心人员,往往效率不增,反而出乱。如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织,有多官僚...

银行人吐槽这个考核任务难完成:就差直接说要降薪了

比如说,某管理型支行新增个人代发工资账户四季度日均余额为800万元,新增个人代发工资账户前八个月日均余额为400万元,存量个人代发工资账户日均余额下降200万元,则某管理型支行日均增量=800万元-400万元-200万元=200万元,则该管理行奖励费用=200万元*1%=2万元。“但是要拿到这2万元的奖励也很难,还需要在全行日均...

“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相有必要知道……

行政做出工资表--一众领导签字--交到财务---出纳付款--一众领导确认付款--银行后台大概走两个部门--最后到个人账户一位HR更具体地谈到了公司的发薪流程,第一,绩效,先要拿到各部门的绩效结果,这不是HR能解决的,绩效有时还要调整,这说明发薪不是职能部门独自承担的事情;其次,报税,个人所得税采用累进制,...

儋州市财政国库支付中心2023年度部门决算公开报告

2023年度财政拨款基本支出2875.67万元,其中:人员经费2480.76万元,主要包括:工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出;对个人和家庭的补助中的生活补助、救济费、奖励...

中共荆门市委政策研究室2023年度部门决算

十三、预算绩效情况说明第四部分其他需要说明的情况一、培训费支出情况说明二、会议费支出情况说明第五部分名词解释第六部分附件第一部分中共荆门市委政策研究室概况一、单位主要职责市委政研室是市委工作机关,为正处级。市委全面深化改革委员会办公室、市委财经委员会办公室设在市委政研室,接受市委全面...

中共荆门市委巡察工作领导小组办公室2023年度部门决算

十三、预算绩效情况说明第四部分其他需要说明的情况一、培训费支出情况说明二、会议费支出情况说明第五部分名词解释第六部分附件第一部分中共荆门市委巡察工作领导小组办公室概况一、单位主要职责(一)主要职责贯彻落实中央、省委、市委关于巡察工作的决策部署,切实履行统筹协调、指导督导、服务保障的工作...

三一集团员工自爆工资收入明细,网友说:高得巨离谱!高不封顶啊

以下是三一集团总部的整体薪资水平。三一集团(总部)的整体薪资水平三一集团员工收入主要构成:基本工资+年终绩效+股权激励+增量毛利提奖(有一年拿了11万)+超常规激励;平时还有比较零碎的:项目奖+专利提报奖+质量目标达成奖+领导平时承诺的激励+优秀评比之类的。

员工完成KPI后离职,被拒发16万元奖金合法吗?

不少单位都会给员工定绩效指标,也就是大家常说的KPI,完成之后员工往往可以拿到绩效奖金。林某在南京的一家电梯销售公司担任区域销售经理,完成了年度KPI后不久,林某因个人原因离职,公司便以单位制度变更为由,不给他发绩效奖金了,双方为此闹上了法庭。双方约定劳动报酬

中共荆门市委办公室2023年度部门决算

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明十、机关运行经费支出说明十一、政府采购支出说明十二、国有资产占用情况说明十三、预算绩效情况说明第四部分其他需要说明的情...

2024年儋州市新州镇中心幼儿园预算

儋州市新州镇中心幼儿园2024年一般公共预算基本支出为388.84万元,其中:人员经费386.39万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出、邮电费。公用经费2.45万元,主要包括:工会经费。