全南一公司没给员工缴纳工伤保险,员工受工伤谁来赔?

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应...

什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...

她表示,对于公司来说,为劳动者购买工伤保险既是一种法定义务,也是在工伤事故发生时对公司自己的一种保护。依据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,应参加工伤保险而未参加的,社会保险保险行政部门有权责令用人单位限期参加并进行补缴,严重者可能还会面临缴纳欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。《工伤保险条例》第六十...

名为外包实为派遣劳动者发生工伤由谁担责?

某劳务公司作为用人单位未依法为陈某缴纳社会保险费,致使黄某发生工伤后无法从社会保险基金中获得理赔,某劳务公司和某设备加工公司应当连带承担相应的替代支付责任。关于某劳务公司辩称陈某只能就商业保险和社会保险二选一的说法,一审法院认为,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务,用人单位为劳动者购买商业保险不能...

法律公益诊所|辞职对工伤赔偿有影响吗?

解答人：北京市盈科（广州）律师事务所黄泽宇工伤认定程序解决的是工伤保险需不需要对小王进行赔偿的问题（若公司未依法给小王买工伤保险则是公司进行赔偿），如果在工伤认定结论中已经确定小王是工伤了，即等于已经确定工伤保险（或公司）需要对小王的受伤承担赔偿责任。而工伤鉴定程序解决的则是赔偿标准的问题，即根据...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

因此,小豆网提前大家:拿到offer后也一定要弄清旧公司和所在城市的缴纳社保时间,保证社保无缝衔接,这样才好把自己的损失降到最小。离职后暂时没有工作,社保如何处理?当然,有一部分人认为,自己辛苦了一整年,好不容易辞职或跳槽,计划好好放松一下或者利用这个空窗期给自己充电,所以并不着急找工作,那这类人群应该怎...

员工辞职遭拒还不给开离职证明怒告公司索赔37万 法院:赔15.6万

2012年12月4日,银行向周某发出答复意见一份,表示因周某任职期间部分贷款未能收回等原因,不批准周某的辞职(www.e993.com)2024年11月20日。2012年12月25日,银行向周某发出暂停缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金书面通知一份。周某为此申请仲裁,要求解除双方间的劳动合同及由银行出具解除劳动合同证明书。

公司缴纳的社保,辞职后可以转为个人交费吗?

单位缴纳社保,辞职后如果没有新单位续接,是可以转成以灵活就业人员身份自己交的,这是职场人经常会遇到的情况。不同的是:单位缴纳的社保包括五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,其中养老和医疗、失业这三险是单位和个人按不同比例共同承担缴费的,而工伤和生育保险是全额由单位承担缴费的,所以如果...

工伤职工主动辞职,单位拒赔一次性伤残就业补助!法院:赔!

经鉴定,丁某某构成工伤,且被鉴定为六级伤残。丁某某工伤治疗终结后,B公司为其调整了工作岗位,但丁某某因手痛无法工作,于2022年6月12日向公司申请辞职,公司同意丁某某辞职,可仅向其支付了武陟县社会保险经办机构给付的一次性伤残补助金43920元和鉴定费300元。

上班第一天就辞职,办了离职手续在回家途中意外死亡还算工伤吗?

陈兰娟家属于2020年11月15日向人社局提出工伤认定申请。2021年1月15日,人社局作出《认定工伤决定书》,主要内容为:A公司派遣至B公司的员工陈兰娟于2020年8月21日办完离职手续后离开公司,在回家途中发生交通事故重伤死亡,不承担事故责任。陈兰娟同志的情况符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项、《上海市工伤保险实...

社保就是五险一金吗 辞职了个人应该怎么办

社保是社会保险的简称,主要的项目包括养老保险、医疗保险、生育度保险、失业保险、工伤保险等五个险险种。而五险一金则是在社保的基础上再加上住房公积金,因此它们是有所不同的,我们千万不要混淆。如今很多公司都有为职工购买社保或五险一金,如果个人辞职了,并在短时间内找到新工作,那么可以让入职的新公司进行购买...