前程无忧秋招观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。尽管企业将秋招时间提前,仍有8%的大学生选择11月再投递简历,其...
前程无忧怎么撤回已投简历
在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用如果投错了,拒绝对方的邀约就可以了
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。从投递后地回复时间来看,简历投递1—7天有回复的比例最高,达41.6%,34.3%的受...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
上海2022年2月22日/美通社/--春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。中国领先的人力资源服务商前程无忧连续第13年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2022年春节后才...
前程无忧《2021年春节后才市行情》,简历投递量环比增加近4成
春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调(www.e993.com)2024年7月25日。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)连续第12年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2021年春节后才市行情》。数据...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年...
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
时至2020年2月的最后一周,“防疫”和“复工”成为全社会最重要的两大主题。随着多数企业逐步复工,企业运营从“冲刺”也开始转向“耐力跑”。中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发起“企业复工状况调查”,对2月10-14日和2月17-21日两周的企业运营和用人需求进行了统计和对照。1336家雇主参加了...
前程无忧如何修改简历 前程无忧修改简历教程
前程无忧里面在填写了简历之后是可以随意修改的,修改的方法还是很简单的我们之后直接点击想要修改的那个部分就可以了,下面是小编整理的前程无忧如何修改简历教程,一起去看看吧!前程无忧如何修改简历1、首先我们是需要打开手机软件的,之后我们点击下方的简历;...
简历修改师的“化妆术”揭秘
可是收到修改意见后,程钰森傻眼了,原本承诺的修改前电话沟通仅限于沟通交稿日期;修改师全文修改字数不超过40,且几乎每个修改批注都一模一样——“建议加上相关数据”;自己提出的修改意见对方并不重视,反而一直催促自己点击收货;而所谓的附赠内推渠道,对方却直接甩来大厂的社招链接。简历修改后找工作依旧碰壁,修改师以...